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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ruhiges Arbeiten im Grünen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockeres Arbeiten, Rückendeckung der Vorgesetzten bei eigenen Entscheidungen zu 99 % gegeben. Gutes Gehalt.
Gute Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas "steif".
Relativ "alte" Belegschaft.
Kein Sozialraum/Kantine o.ä.

Verbesserungsvorschläge

Öfter Machtworte durch Vorgesetzte.
Sozialraum schaffen für Pausen mit Möglichkeiten zur Zerstreuung (Kicker, Billard o.ä.)

Arbeitsatmosphäre

Offene Worte jederzeit möglich. Mehr Lob im Tagesgeschäft wünschenswert.

Image

Einige Mitarbeiter reden ihr Unternehmen leider manchmal schlechter als es tatsächlich ist. Sind evtl. schon "zu lange dabei" oder wissen nicht, wie es in der freien Wirtschaft zugehen kann.

Work-Life-Balance

Hier kann tatsächlich über alles geredet werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte mehr getan werden, ist evtl. aber euch den beschränkten Weg des Unternehmens selbst geschuldet.

Gehalt/Sozialleistungen

Top !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naturgemäß hohes Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Leider manchmal völlig unnötige Zickenkriege.

Vorgesetztenverhalten

In 9/10 Fällen nachvollziehbare Entscheidungen, keine unmöglichen Ziele.
Manchmal wäre klare Ansagen zur Schlichtung von Mitarbeiterkonflikten wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Einfach nur "Daumen hoch!"

Interessante Aufgaben

Arbeitsbereich, also das "wie?", kann im eigenen Bereich weitesgehend frei gestaltet werden. Freie Zeiteinteilung ist ist innerhalb der Dienstzeit ebenso möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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