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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schnelle Rückmeldung der Firma, toll!
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Eine sehr schnelle Reaktion auf meine Bewerbung nach ca. 1,5 h mit sofortiger zeitnaher Einladung. Das habe ich so noch nicht erlebt, weiter so!
- Das Gespräch war von einer lockeren Atmosphäre geprägt. Bitte hängen Sie jedoch bei künftigen Gesprächen ein Schild an die Tür, damit andere Arbeitskollegen*innen das Gespräch nicht unterbrechen. Wir fanden zwar mit einem kurzen Gag schnell wieder zurück ins Thema, aber es sollte trotzdem nicht die Regel sein.
- Beim Gehalt hatte ich das Gefühl, dass man hier zunächst ein bisschen unsicher war, was man anbieten will. Die Gehälter sind nach TV-öD eingeteilt, also warum nicht gleich in der Stellenanzeige offen legen?
- Der AG bemüht sich mit einer 39,5 h Woche um eine Verbesserung der Work/Life Balance. Das finde ich gut und es soll wohl perspektivisch für 2023 noch ausgebaut werden.
- Nach der obligatorischen 14-tägigen Bedenkzeit erhielt ich erst nach einer telefonischen Rückfrage meinerseits kurz darauf leider die Absage.
Bewerbungsfragen
- Wahl des Studiums, Themen der Abschlussarbeiten
- Warum haben Sie sich hier beworben?
- Wieso wollen sie wechseln, obwohl die aktuelle Tätigkeit sehr abwechslungsreich ist?
- Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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