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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wat Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wat Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wat Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Super Team

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Zeiten von Corona ist sicher nicht alles so einfach, dennoch gibt man sich hier Mühe um es jedem so angenehm wie möglich zu machen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hierfür ist jeder selbst ein Stück weit verantwortlich, von alleine kommen nicht alle Informationen, doch der Austausch unter den Kollegen ist zum größten Teil gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftliches Miteinander. Zum größten Teil hilft man sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeit und viele Freiheiten lassen sich mit Arbeit und Familie vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr, Lösungen werden gesucht.

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