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WAT 
WÄRME-AUSTAUSCH-TECHNIK 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WAT WÄRME-AUSTAUSCH-TECHNIK die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WAT WÄRME-AUSTAUSCH-TECHNIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WAT WÄRME-AUSTAUSCH-TECHNIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wenn man sich einbringt und bereit ist neue Dinge zu tun lernt man viel neues kennen.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechtes Arbeitsklima da der Betriebsleiter, sich um nichts kümmert und seine Aufgaben nicht erfüllt

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überhaupt nicht vorhanden wann erfährt nur was über stille Post

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einigermaßen okay

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Lieblinge bekommen immer frei wenn Sie möchten

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

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