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Water-i.d. 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Water-i.d die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Water-i.d
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Water-i.d
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut! Viele Mitarbeiter essen zusammen Mittag, man kann sich mit jedem super unterhalten und es wird niemand (vor)verurteilt :)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bei "Gut am Arbeitgeber finde ich:" geschrieben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem in der Hochsaison werden ab und zu überstunden benötigt, das ist aber normal und auch in dieser Zeit nicht Täglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben geschrieben, super freundlich! Flache Hirarchie durch und durch

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Schöne Arbeitsplätze. Momentan wird das Gebäude sogar noch um 1000 m2 erweitert. Neue Arbeitsplätze werden schön gestaltet!

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4,0
KommunikationFührungskraft

Im Großen und Ganzen gibt es kurze Entscheidungswege und schnelle Kommunikation. Man hat das Gefühl gehört zu werden und weiß, dass man mit seinen Problemen immer auf ein offenes Ohr stößt.

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