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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hire and Fire Mentalität!
Eigentlich alle, ich wollte immer schon mehr Geld verdienen
Dass mitarbeiter nicht gleichberechtigt behandelt werden.
Finde ich toll, ist serh guter Arbeitgeber
Die Firma musste schließen , weil der GF dem Vertrieb das Gehalt nicht gönnte.
Ist geschlossen worden nach über 40 Jahren. Der Prozeß dauerte Ca. 5 Jahre.
Keine Standorte schliessen
Weil schon Jahre nichts für das Wachstum getan wird.
Managment ist schon viel zu lange in dem Betrieb.
So enstand eine gewisse Seilschaft.
Der Bildungsstand bzw. die Ausbildung ist leider zweitrangig, es zählen andere Qualitäten die mit Gleichstellung weniger zu tun haben..... Die Ergebnisse in einem ansonsten gut organisierten Leanumfeld sprechen daher für sich.
Führungskräfte sollten eine entsprechende Eignung mit sich bringen und nicht am MA entwickelt werden
Auch ohne Abschluss bekommen MA eine Chance
Im Home Office hat man die Vorteile, daß man nicht jeden Tag dort erscheinen muß.
Es besteht die Möglichkeit frei und eigenständig zu wirken.
Die kalte Arbeitsatmosphäre, das ewige Verändern und umstellen von Arbeitsabläufen, Personal, und Zielen. Es fehlt an Visionen und Kontinuität.
Kalt.
Ich würde unter keinen Umständen jemanden diese Firma weiterempfehlen. Früher bis zum Jahre ca. 2008 war es schön dort zu arbeiten, danach ging es leider nur noch bergab. Der Ruf ist in dieser Zeit einfach verspielt worden.
Es werden oft Schulungen angeboten.
Die Kollegen haben Angst sich zu äußern, auch wenn es im Interesse des Erfolge ist.
Das Management lenkt das Unternehmen anhand von Exel-Dateien und ist selten zu sehen.
Alle können weiterkommen, wenn Sie zu allem ja sagen.
So ist es absolut normal, daß eine ungelernte Kraft einem Akademiker vorgesetzt wird, eine unerfahrene Kraft einem langjährigen erfahrenen Mitarbeiter ebenso.
Im Vertrieb gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben, da sich die fokussierten Märkte laufend ändern.