Leider außer viel Arbeit und daraus resultierendem eigenem Wachstum hauptsächlich negative Erlebnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb, Events, zusammenhalten unter jungen Anwälten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeite, schlechter Umgang der Partner. Ellbogen Mentalität. Überlastung- Ausbeute!
Verbesserungsvorschläge
Partner sollten Führung und Wertschätzung lernen. Der Ton und der Umgang mit Junganwälten ist sehr schlecht. Ausbrennen um jeden Preis- Hauptsache neue Mandate. Stress wird ungefiltert weitergeben. Es findet keine Ausbildung statt. Entweder man lernt schwimmen oder ertrinkt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback, welches wir sehr ernst nehmen.
Wir sind stolz auf unser Benefit-Paket (welches einen monatlichen digitalen Essenszuschuss, eine Kooperation mit dem Fitness First, monatliche Gutscheine und einen Fahrtkostenzuschuss einschließt), unsere regelmäßigen internen Events und die tolle Atmosphäre innerhalb unserer Teams.
Eine gute Führung und Wertschätzung sind uns sehr wichtig. Die Rückmeldung zum Verbesserungspotential nehmen wir gerne auf. Wir überarbeiten aktuell unser Personalentwicklungsprogramm und bieten auch unseren Partnern Führungs- und Feedbackcoachings an.
Da insbesondere das Thema Wertschätzung sehr individuell wahrgenommen wird, hilft uns hier regelmäßig der direkte Dialog, um gezielt an einzelnen Themen arbeiten zu können. Der HR Bereich steht für entsprechende Anregungen gerne jederzeit zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Kristin Kirchner