6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesundheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Das Engagement für Umwelt, kranke, ältere oder hilfsbedürftige Menschen ist sehr bemerkenswert.
Sehr gutes Betriebsklima. Freundlicher und absolut respektvoller Umgang untereinander unabhängig von der jeweiligen Position.
Unser Produkte und unser Name sind in vielen Anwendungen gesetzt als State of the Art
Kernarbeitszeiten ermöglichen maximale Flexibilität.
Auch noch mit Luft nach oben. Hat aber auch etwas mit der Größe des
Unternehmens zu tun. Wird dran gearbeitet. Auch mit Hinblick auf internationale Tätigkeiten.
Faire Gehälter, umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. echte Betriebsrente
Ganz besonders ausgeprägt! Kenne keine vergleichbare Firma dieser Größe, die sich in dieser Dimension für Community Engagement einsetzt.
Das Kollegium arbeitet Hand in Hand und ist stets hilfsbereit. Das Ziel ist immer ein zufriedener Kunde.
Der älteste ist der Geschäftsführer mit Mitte 50. Wie definiert man "älter"?
Kann und will ich als Führungskraft keine Angaben zu machen. ;-)
Tolle und modern eingerichtete Arbeitsräume. Höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme, genügend Platz zwischen den Arbeitsplätzen
Hier gibt es immer Luft nach oben.
Auch hier gibt es stets Luft nach oben. Das gilt aber sowohl für Männlein als auch Weiblein.
Wir gehören zu den Lieferanten, die aktuell in der Pharmabranche und in der Biotechnologie extrem gefragt sind.
Das Unternehmen mit dem Hauptsitz in England ist ein erfolgreiches Unternehmen mit netten internationalen Kollegen.
Leider wurde ein Vorgesetzter eingestellt, der sich kein eigenes Bild macht und sich nicht für die MA einsetzt. Er wählt nicht den Richtigen sondern den für ihn bequemsten Weg.
Der Vorgesetzte sollte faire Entscheidungen treffen und nicht falsche Mitarbeiter unterstützen. Nicht kompetente Mitarbeiter sollten von Ihren aktuellen Positionen runter und dafür kompetentere Mitarbeiter eingesetzt werden. Ein Vorgesetzter mit Personalfunktion muss das Wort Diskretion kennen und leben! Sonst ist er falsch auf diesem Posten.
Generell sind die Kollegen sehr nett, aber leider gibt es immer irgendwelche "sich wichtig fühlende" Kollegen, die die Atmosphäre kaputt machen können.
Es gibt viele Möglichkeiten aber auch hier leider nicht für jeden. Nur wenn der Vorgesetzte einen mag
Der Vorgesetzte setzt sich nicht für alle Mitarbeiter gleich ein.
rein räumlich in Ordnung
Man muss sich leider wichtige Informationen erkämpfen. Etwas unprofessionell, da einige Kollegen über gravierende Neuerungen (Arbeitszeitenregelungen, neuen Produkten) direkt informiert andere wiederum gar nicht.
Es gibt gravierende Unterschiede
Wenn dem Vorgesetzten irgendwas nicht passt, mobbt er einfach oder setzt Gerüchte in die Welt. Spielt Kollegen gegeneinander auf. Man versucht, MA klein zu halten. Möglichkeiten für den Einen sind ohne Grenzen gegeben für den Anderen gar nicht. Gleichberechtigung ist ein Fremdwort!
Die Aufgaben und die Kunden sind interessant, an der Materie ist nichts auszusetzen