31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Praxisnah, Kollegial, Familiär.
Die Kollegen sind das Herzstück des Unternehmen, woraus sich echte Freundschaften bilden können.
Man kan frei und eigenständig arbeiten
Ein wenig mehr Struktur ansonsten hätte ich nichts :)
Anstelle mich in Weiterbildungen zu schicken, sollte ich mir die Inhalte immer komplett selbst aneignen aus angesammelten Lehrmaterial.
Vielleicht nicht mehr so viele Umschüler/Azubis nehmen, sondern nur noch wirklich "gute"
Ich schreibe diese Bewertung, weil ich beim surfen auf die letzten beiden Bewertungen hier gestoßen bin und diese vollkommen ungerechtfertigt finde.
Ich war auch Umschüler bei der WAVE und wurde hinterher eingestellt und weiß Gott nicht zu dem genannten Mindestlohn, sondern mehr als ich bei anderen Unternehmen geboten bekommen habe.
Auch fühle ich mich toll ausgebildet. Ich hatte immer die Change nachzufragen und es wurde darauf geachtet, dass ich alle Kenntnisse bekomme, um hinterher "fertig" zu sein. Meines Wissen fällt auch kein Azubi/Umschüler durch die IHK Prüfungen, kann ja nicht so schnell sein;-)
Ach so, Geld bekomme ich, wie die vorherige Bewertung suggeriert, auch nicht.
Alle Kunden, mit denen ich rede sind sehr zufrieden. Ich gehe ich nochmal auf die andere Bewertung ein: Liegt vielleicht auch daran, dass der Kunde für eine kleine Änderung nicht 50, sondern nur 5 Std. bezahlen musste :-D
Ich kann jederzeit meine Familie mit dem Job vereinbaren. Wenn ich eine Termin habe, habe ich bisher immer frei bekommen.
Ich wurde übernommen, habe spannende Projekte und bei jeden Projekt wird es immer etwas komplexer. Perfekt.
Mehr geht immer, aber als ich mich umgeschaut habe, habe ich nirgends mehr angeboten bekommen.
Alles bestens
Ja, es macht Spaß in dem Team zu arbeiten, auch wenn momentan hauptsächlich virtuell. Teilweise sind Kollegen schon seit mehr als 7 Jahren dort
Ja, es sind hauptsächlich jünmgere Kollegen
Stichwort Rahmenlehrplan und Verbot auf die Berufsschule zu gehen: Bullshit. Ich weiß noch vor meiner IHK Prüfung hat sich der Geschäftsführer mehrere Stunden mit mir und anderen zusammengesetzt um uns vorzubereiten. Ich bin mir nicht sicher, ob das überall so ist....
Im Ernst? Alte Hardware? Wenn ich durch das Büro gehe, hat jeder mindestens 2 Monitore. Keiner meckert, dass seine Hardware nicht für die Aufgabe reicht. Ich selber brauchte ein Notebook, weil ich zu Kunden bin und habe einen absolut hochwertigen erhalten.
Nochmal auf die vorherige Bewertung: Mir wurde auch verboten zur Berufsschule zu gehen, so ein Quatsch. Ich war Umschüler, hatte bereits eine Ausbildung, bin Familienvater und man hat mir geraten nicht zur Berufsschule zu gehen, ich bin dankbar dafür.
Jetzt in Zuge von Corona nicht so einfach. Aber man versucht mit täglichen virtuellen Dialys dies hinzubekommen
Alles gut
Ich finde die Aufgaben sehr interessant, auch die Änderungswünsche (Change Requests) waren mir gegenüber immer klar formuliert. aber ja, ich muss da nachfragen ggf.
Geile Kollegen.... Die Gemeinschaft macht es erträglich.
Bewertungen vermitteln den Eindruck als währen sie gekauft. Woran das wohl liegt?
Gleitzeit, wenn Ausnahmsweise vor Ort oder Azubi/Umschüler. Viele MA aber in Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit. Teilweise sogar die Azubis.
Azubis/US sind sich selbst überlassen, Rahmenlehrplan gibt es bei der WAVE nicht bzw. wird gekonnt ignoriert. Strukturierte Ausbildung mit Konzept sucht man hier vergeblich. Weiterbildungen dürfen selber bezahlt werden, sind dann aber Intern organisiert/veranstaltet. ($$$)
Hier ist eher junges Volk vertreten. Denke ab einem gewissen Grad an Arbeits & Lebenserfahrung kann man sich das Arbeitnehmerverhältnis bei so einer Firma aber auch nicht mehr geben. Womöglich würden die sogar widersprechen.
Fragwürdig. Wird viel versprochen, wenig gehalten. Man kriegt schnell den Eindruck dass hier lieber an, statt mit, den Mitarbeitern Geld verdient wird.
Veraltete Hardware, nur das nötigste. Gleiche Thema bei Software.
Unterdurchschnittliches Gehalt, wenige/keine Benefits.
Theoretisch Interessante Aufgaben, bombardiert mit nicht durchdachten Change Requests o.Ä.
Hauptsache schnell fertig. Qualität - egal. Wartbarkeit - egal.
Es wird grundsätzlich jeder eingestellt, wenn man bereit ist für den Mindestlohn zu arbeiten.
Es wird nichts mit Qualität abgeliefert. Gute Software ist ein Fremdwort. Schlechter kann es eine Firma nicht machen.... Teilweise tun mir die Kunden leid.
Keine netten Vorschläge
Keine Möglichkeiten wirklich gute Software zu schreiben.
Das Image wird versucht positiv zu halten, zur Last der Qualität der Produkte und auf den Schultern den Mitarbeitern
Ist grundsätzlich in Ordnung, aber es kann vergessen werden, dass man nicht für die Firma lebt
Die Azubis sind auf sich allein gestellt, werden nicht richtig bis gar nicht ausgebildet. Umschülern wird stellenweise sogar verboten zur Berufsschule zu gehen.
Mindestlohn oder unteres Lohnniveau
Sozialbewusstsein ist eher schwierig. Mitarbeiter werden schlecht bis gar nicht ausgebildet und werden dann nicht verlängert, weil sie zu schlecht seien.
Die Kollegen sind das Beste an der Firma
kein Unterschied zu anderen Kollegen
Wenn die Experten sagen, dass die Entwicklung bis zu 50h dauert und am Ende muss es in 5h erledigt sein, weil jemand der Auffassung ist, dass es nicht länger dauern darf.
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung und flexibel
Kommunikation ist schwierig, da es meist einseitige Monologe sind
manchmal vorhanden
Interessante Aufgaben werden versprochen, am Ende ist wirklich nur interessant wie man in kurzer Zeit funktionierenden Code schreibt, der weit entfernt von gut ist
die Projekte bei anderen Firmen
manchmal wenig Kontakt zu anderen Mitarbeitern
keine, bisher zufrieden
man hat genug Möglichkeiten Zertifikate zu machen und sich so weiter zu bilden
Stimmungslose Arbeitsatmosphäre, Arbeit immer unter Zeitdruck.
Kaum einer kennt das Unternehmen von außerhalb. Das Unternehmen präsentiert sich anders als es ist. Kaum ein Mitarbeiter scheint zufrieden zu sein.
Gleitzeit somit auch immer sehr flexibel, Urlaub problemlos jederzeit terminierbar, auch kurzfristig.
Man hat aufgrund der Zeitarbeit keine Sicherheit. Weiterbildungen müssen zum Großteil selbst gezahlt werden und werden über das eigene Unternehmen durchgeführt. Positionsaufstieg nicht möglich, da keine Hierarchie oder Abteilungen vorhanden.
Eine Zeitarbeitsfirma wie jede andere auch. Gehalt ist okay, für den der sich damit zufrieden gibt, sprengt aber nicht den Rahmen. Betriebliche Altersvorsorge wurde angeboten. Gehalt kam immer pünktlich.
Ohne die Kollegen wären die Aufgaben nicht zu meistern.
In Konflikten fühlt man sich benachteiligt. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen werden hier kaum bis gar nicht getroffen, man schüttelt nur den Kopf. Mitarbeiter werden in Entscheidungen des Unternehmens gar nicht erst mit einbezogen, eher wird die Tür geschlossen.
Die Räumlichkeiten sind gut, genug Platz. Veraltete Hardware, es wird nur das nötigste und günstigste besorgt, außer für die Geschäftsführung. Keine Ergonomischen Arbeitsplätze. Wenn man was benötigt, kriegt man es, solange es nicht zu teuer ist. Gute Austattung kostet nunmal Geld...
Tägliche Dailys somit auch immer über alle Ereignisse Informiert. Über die Aufgaben selbst kaum Informationen, der Hintergrund ist nicht immer klar. Trotz Ticketsystem, muss man immer zur Geschäftsführung.
Man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, eigene Ideen die man einbringt werden schnell verworfen. Auch wenn man seine Aufgabe zu 100% fertig hatte, wurde trotzdem was bemängelt.
Nettes familiäres Umfeld.
Je nach aktuellem Projekt unterschiedlich.
Je nach Team unterschiedlich.
tägliche Besprechungen, Zukunft des Unternehmens wird nicht kommuniziert.
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