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Wavin 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wavin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wavin
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wavin
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es zieht und man arbeitet die halbe Schicht halb draußen oder ist bei offener Schleuse zugange, immer schnell schnell das Beinahe Unfälle passieren... durchatmen ist nicht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die kurze Zeit die ich da war wurde nur gemeckert, es wurde auch kein gutes Haar an Zeitarbeitern, der Nachfolgeschicht oder Ausländern gelassen, gleichzeitig wird rumgeheult das es zu wenig Mitarbeiter gibt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden bei Vollkonti

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zu mir waren Sie sehr nett

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Denke es ist Serienfertigung und nach einem Durchgang/Zyklus wiederholen sich alle Produkte

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Arbeit ist mehr als genug da und wird immer mehr. Somit kein entspanntes Arbeiten.

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