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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jede Menge Freiheiten

3,6
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Image

Naja, ich war nur als Praktikantin für das Unternehmen tätig, so dass ich zu den Karrierefaktoren nicht viel sagen kann. Einzig die Entlohnung könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Als Mitarbeiter werden einem viele Freiräume eingeräumt. Man kann kommen und gehen, wie man das möchte und sich auch zwischendurch eine längere Unterbrechung gönnen z.B. um Joggen zu gehen. Das ist alles sehr angenehm und steigert die Motivation. Die einzige Anforderung die es gibt: man muss die Aufgaben zeitig erfüllen, doch das ist gut machbar, wenn man selbstdiszipliniert ist und am Ball bleibt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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