3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dass man in allen Abteilungen einen Einblick bekommt
Bessere Worklife-Balance
Haben meist ein offenes Ohr für weiterbildung.
Könnten mehr mit den Mitarbeitern reden. Und vorgesetzte mehr helfen und nicht den ganzen Tag Kaffeetrinken.
Einheitlicher Lohn für eine Abteilung.
man bekommt nicht immer alles weitergegeben von den Vorarbeiter
sjeder hat sein eigenen unterschiedlichsten Lohn. Und man muss drüber schweigen!
in Saison sind überstunden ein MUSS!!!
wird gerne gesehen
knapp überm Mindestlohn
nicht wirklich
Soweit, aber gruppenbildung
ja das stimmt
Vorarbeiter helfen nur im ausnahmefall
NAJA, Wenn immer ein Gabelstapler ausfällt und er wird immer nur povisorisch gemacht. Das sagt doch alles.
Nur auf Nachfrage.
nein auf keinem fall, die wo sich einschleimen bekommen bessere Arbeit oder sitzen nur rum und die anderen müssen rennen.
Immer das selbe, kaum abwechslung