9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Alles
Sehr gut
Arbeitskollegen untereinander super!
Am besten hat man kein Privatleben...
Kein Arbeitszeitmodell
keine Stundenerfassung
null Sozialkompetenz
alles veraltet... Mitarbeiter werden in Büros aufeinandergestapelt
Katastrophal.... Hier werden die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt
abwechslungsreich
Nichts
Nix
Minimaler lohn und geforderte überstunden
Kein überstundenlohn - nur freizeit ausgleich
Kalt und chaotisch
Immer gleich
Nix
Leider nichts !
Wenig Pausen !
Am besten Nichtraucher !
Gesundheit wird nicht berücksichtigt in der Lebensmittelproduktion !!
Der Umgang mit den Mitarbeitern, ordnungsgemäße Entlohnung nach Tarifvertrag, bessere Beachtung der Gesundheitsvorschriften in der Lebensmittelproduktion (u.a. im Krankheitsfall).
Der Firma liegt nicht viel am Wohlbefinden der Mitarbeiter, es wird sich einfach nicht darum bemüht.
Überstunden während der Saisonzeit ein Muss !!
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung vorhanden
Zahlen nicht nach Tarifvertrag (Mindestlohn)
Herablassende Behandlung der Arbeitskollegen untereinander, Bildung von Gruppen die sich gegeneinander aufhetzen
Sehr schlecht, leider keine Gleichberechtigung, Entscheidungen werden über den Mitarbeitern hinweg getroffen
Die Qualität der Arbeitsmittel ist fragwürdig!
rauer Umgangston von Vorgesetzen
Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt behandelt trotz gleicher Arbeitsleistung
Sehr wenig Abwechslung !!
Jeder für sich. Jeder gegen jeden
kommt vor dass man 2-3 überstunden macht
Miese Bezahlung
zu wenig
die Produkte
Alles Andere
keine
Du bist Alleine
mehr Schein als sein
Arbeite so viel wie Du willst, die Arbeit ist sowie so nicht zu schaffen. Und einen "guten" Job wirst Du auch nicht machen. Dies ist unmöglich und auch nicht gewünscht bzw. interessiert absolut niemanden.
wozu? ;-(
Die Region ist sehr strukturschwach. Hohe Arbeitslosigkeit, soziale Brennpunkte und wenig Arbeitgebern bedingen entsprechende tiefe Löhne.
no comment
Es gibt leider keinen Zusammenhalt. Jeder kann nur für sich selbst schauen, da jeder zu viel auf dem Tisch hat. Dies wird latent angesprochen und ist bekannt. Ändern wird und soll sich aber nichts, solange es irgendwie geht. Auch wenn Arbeit entweder doppelt oder gar nicht gemacht wird.
ok
Wenn es unangenehm werden könnte, wird einfach das Büro verlassen = Problem gelöst. Wenn es schiefgeht ist sowie so jemand anderer Schuld. Das ist klar!
Willkommen in den 80`igern
Sicherlich einer der traurigsten Punkte: Es findet keine echte Kommunikation statt. Emails werden chronisch nicht beantwortet. Bei Problemen hat am Ende jeder - wirklich jeder - einen Grund zur Hand weshalb er leider nichts tun konnte oder nicht zuständig war.... Schuld ist sowie so irgendwer anderer. Und weiter geht’s ohne dass sich etwas ändern wird.
existiert
Interessante Aufgaben gibt es so gut wie keine. Das einzige das Interessiert ist dass der Laden Gewinn abwirft, völlig egal wie und unter welchen Massnahmen und Bedingungen.
Die Produkte
Mangel an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern - dies über alle Ebenen.
Wertschätzung üben
Latenter Druck
Mehrarbeit ohne Entgelt wird erwartet.
Führungsverhalten ist von persönlichen Ressentiments geprägt.
Unsauber
Keine geordneten Informationsstrukturen.
Einfachste Arbeitsmittel. Hierzu zählt auch die Software Ausstattung.
sehr kollegialer Umgang miteinander
nur gesetzlicher Mindesturlaub, Überstunden sind üblich und werden erwartet, absolut keine sonstigen freiwilligen Zuwendungen wie z.B. betriebliche Altervorsorge.
Nicht mal VWL!!!