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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlichkeit und Wertschätzung wird groß geschrieben
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiterin Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine, wirklich ein sehr nettes Bewerbungsgespräch
Bewerbungsfragen
Es wurde sehr auf meinen Lebenslauf und meine persönliche Situation und Erfahrungen eingegangen, was ich sehr gut fand, kein Standard-Prozess oder so.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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