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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WayCon Positionsmesstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da die GF nicht immer zu den üblichen Arbeitszeiten anwesend sein kann, fehlen wichtige Einblicke, somit sind Entscheidungen manchmal nicht nachvollziehbar.
Einfache Kommunikationswege, jedoch fehlt es machen Kollegen an Distanz, persönliche Befindlichkeit werden emotionalisiert
Manchmal ist man mit eigenen Aufgaben so vertieft und ausgelastet, dass es einfach an Zeit zur Unterstützung anderer fehlt.
Neuerungen bekommt man oft erst im Nachhinein mit.