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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WB Logistik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden nur denen weitergegeben mit den man sich gut verstehen und gern hat, der Rest erhält Infos erst wenn es irrelevant wird.
Auf der obersten Etage, sprich wo die kommissionierung ist, halten alle zusammen und helfen im ganzen Haus aus aber andersrum sind die sich zu schade und die Geschäftsführung ändert nichts dran. Es sind immer die gleichen Abteilungen die für alles zuständig sind. Andere haben komischerweise Bonus oder werden verschont und besser behandelt.
Alle Abteilungen können meist immer entscheiden was und wie die machen aber wieder mal Musa die Kommissionierung seit Jahren für alles gerade stehen und alles tun.
Arrogant, eingebildet, können keine Kritik ab. Wird mal ein Vorschlag gemacht, wird dieser sofort abgelehnt. Belohnen sich selbst für Tätigkeit/Ergebnis welches andere erreicht haben.
Kein Lob oder Danke, nur Unzufriedenheit, Missmut, Arglist, Neid
Obwohl das ganze Gebäude als Team funktionieren sollte, arbeiten die meisten als wären wir alle Konkurrenten.