7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich zur Arbeit zu gehen
Work-Life-Balance
Man kann auf seinen Vorgesetzten zählen
Kollegenzusammenhalt
Stets unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, unterstützend, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht ist vorhanden. Wenn etwas fehlt, wird es sofort besorgt!
Kommunikation
Stets ein offenes Ohr!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Ort zum Glücklichsein
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Freelancer kann ich mir aussuchen wo und mit wem ich arbeite, und oft sage ich andere Aufträge ab um dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte unbedingt so weiter machen. Das ist der richtige Weg.
Arbeitsatmosphäre
Keine gekünstelte Wohlfühlatmosphäre - sondern man sieht sich als Team zum Wohle der Teilnehmer. Das hält zusammen, macht glücklich und man geht gerne zur Arbeit. Freelancern wird auf Augenhöhe begegnet, und man wird am Anfang gut instruiert und ist somit schnell integriert.
Image
Das Image ist verdienter Weise sehr gut.
Work-Life-Balance
Als Freelancer ist man selbst verantwortlich. Man kann sich auf Abmachungen seitens des Wbb 100% verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Als Freelancer keine, aber man hat die Möglichkeit durch den Austausch mit den Seminarleitern und der Standortleitung neue Methoden auszuprobieren. Mir wurden alle notwendigen Materialen gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Freisinger Landkreis top. Die Geschäftsführerinnen wissen, dass gute Leute Geld kosten - dafür legen die sich dann aber extra gerne so richtig ins Zeug und wollen gute Arbeit abliefern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da kann man wohl noch was machen, wird aber m.E. nicht vernachlässigt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt und gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, konstruktiv und immer wertschätzend erlebt. Die Seminarleitungen / Standortleitungen gehen oft die 'extra Meile' für die Kunden - das schätze ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Unterrichtsraume mit guter IT, alle nötigen Materialen sind vorhanden.
Kommunikation
Die beiden Geschäftsführerinnen, die Standortleitung und die Seminarleiter geben sich Mühe offen, konstruktiv und transparent zu kommunizieren – auf Augenhöhe. Viele Dinge werden schnell und pragmatisch im persönlichen Gespräch gelöst. Vorschläge werden gehört und umgesetzt wo möglich.
Gleichberechtigung
Wird gross geschrieben. Als Mann braucht man schon eine Portion Selbstvertrauen bei der geballten Frauenpower - und das ist wohl eins der Erfolgsgeheimnisse.
Interessante Aufgaben
Ich unterrichte vorwiegend in den Bereichen Arbeit 4.0. Das ist ein sehr herausforderndes, spannendes und vielfältiges Thema. Es gibt einen Lehrplan an den ich mich als Freelancer zu halten haben. Bei der konkreten Ausgestaltung des Unterrichtes bin ich sehr frei und die Seminarleitung und Standortleitung sind offen für neue Ideen und Ansätze – und unterstützen dies auch.
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KuchlerGeschäftsführung
Ohhhh, da werden wir ja gleich ganz rot! Vielen Dank für das Feedback!
Komm doch gerne auf uns zu und erläutere uns, was im Feld Umwelt- und Sozialbewusstsein deiner Ansicht noch nicht 100% passt, dann können wir uns da noch verbessern!
Vielen Dank und viele Grüße!
Man fühlt sich wie Zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Arbeitsklima, schnelle und flexible Lösungen und das sehr nette Team.
Verbesserungsvorschläge
Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Essensgutscheine wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe mit Kollegen/-innen und der Geschäftsführung. Schöne Arbeitsräume mit sehr guter technischer Ausstattung.
Image
Sehr viel positives Feedback von Teilnehmern. Grantler gibt es natürlich auch ab und zu.
Work-Life-Balance
Eine 40 Stunde Woche kann lang sein, aber wer seinen/ihren Job gerne macht, hat damit kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist noch zu klein für große Karrieresprünge. Weiterbildungen werden angeboten und Vorschläge gerne gehört und umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig. Entspricht nicht dem, was geleistet werden muss. Jedoch ist das fast in der gesamten Bildungsbranche so.
Kollegenzusammenhalt
Ja !
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, ist gut erreichbar und gibt schnelle Rückmeldung und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Neue Räume, sehr gute und ergonomische Ausstattung
Kommunikation
Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar bzw. meldet sich zeitnah zurück. Die Kollegen sind hilfsbereit und gut gelaunt.
Interessante Aufgaben
Der Job als Lehrgangsleitung/Dozent im Bildungswesen erfodert ein sehr hohes Maß an Flexibiliät. Man hat mit sehr vielen unterschiedlichen Menschen zu tun und verschieden Fächer zu lehren. Sozialkompetenz und vielseitige Fachkompetenz ist notwendig. Das macht den Job allerdings auch so abwechslungreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KuchlerGeschäftsführung
Vielen Dank für das Feedback! Es freut uns sehr so viel positives zu lesen. Möglichkeiten für Altersvorsorge gibt es schon, nur scheinen diese nicht bekannt zu sein. Ich werde bei nächster Gelegenheit alle Mitarbeiter darüber informieren. Zu den Benefits machen wir uns Gedanken nachdem die Gehaltserhöhungen für alle Mitarbeiter ab Januar durch sind.
Danke und auf lange und loyale Zusammenarbeit!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Meine Arbeit erfüllt mich mit Freude, sie wird wertgeschätzt und ich tue jeden Tag etwas Gutes für andere.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wichtigste finde ich, dass der Umgang von den Mitarbeitern mit unseren Teilnehmern, der unter Kollegen und der von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern sehr nett, respektvoll und menschlich ist.
(Meine Bewertung gebe ich freiwillig und ohne vorige Absprache mit meinem Arbeitgeber ab.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik kann es grundsätzlich immer geben, da wir Menschen alle unterschiedlich sind und unterschiedlich arbeiten. Dies gilt auch für Unternehmen. Ich bin sehr glücklich, dass ich eine Berufung habe, die ich mit Freude erfülle und dass ich jedes Mal gerne zur Arbeit gehe.
Verbesserungsvorschläge
Ich teile meinen Vorgesetzten meine Vorschläge, immer wenn einer mir einfällt, persönlich mit. Oft haben diese eine gute Resonanz und finden Umsetzung. Das freut mich natürlich. Es wird immer besprochen, wenn ein Vorschlag nicht umsetzbar ist oder nur bedingt oder gar nicht in Frage kommen kann und auch warum.
Arbeitsatmosphäre
Super. Ich bin glücklich drüber. Man sollte aber daran denken, dass man selber auch etwas dazu beitragen sollte, dass andere gute Laune haben. Kollegen und Vorgesetzte interessieren sich für die eigene Aufgabe. Das ist für mich wichtig. Wir sind da, um etwas Gutes in der Welt zu bewirken. Daran arbeiten wir alle, klappt super.
Image
Am meisten reden die Mitarbeiter gut über die wbb, es gibt manchmal Ausnahmen. Das ist auch normal, denke ich.
Work-Life-Balance
Mit Menschen zu arbeiten ist sehr anspruchsvoll, das wissen wir. Arbeitszeit ist ja schließlich auch Lebenszeit. Es ist einfach so, dass man schon müde ist, wenn der Feierabend kommt. Ich denke, dass es normal ist.
Karriere/Weiterbildung
Es handelt sich um ein nicht sehr großes Unternehmen. Man kann eine schöne gesellschaftliche Aufgabe bei diesem Arbeitgener gut erfüllen. Man versteht aber natürlich unter Karriere, würde ich denken, viel Geld und einen großen Sprung. Wir gehen jeden Tag kleine Schritte miteinander nach vorne. Mich erfüllt diese Aufgabe, so viel kann ich dazu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir ist es bewusst, dass es in der Bildungsbranche nicht sehr hohe Gehälter gibt. Das ist halt so. Ich bin im Moment zufrieden. Andererseits kann ich mir natürlich keinen vorstellen, der sich über mehr Geld nicht freuen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben kein sehr genaues Mülltrennungssystem, aber im ganzen Haus gibt es keins. In unserem Gebäude gibt es auch einen Arbeitgeber im Bereich des öffentlichen Dienstes. Es wäre schon schön, wenn wir den Müll gründlicher trennen würden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Kollege es will und kann, dann schon. Unter den festen Angestellten sehr gut. Aber jeder Arbeitet eigentlich eher in erster Linie mit den eigenen Teilnehmern zusammen, würde ich sagen...
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist eine Selbstverständlichkeit. Schön, dass es hier so ist.
Vorgesetztenverhalten
Jeder, wenn er oder sie will, hat einen direkten Draht zu seinen Vorgesetzten. Jeder wird gehört und auf seine Meinung wird Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Die Art der Arbeit ist so, dass man erst dann gute Resultate erzielen kann, wenn man kreativ ist, viel Eigeninitiative zeigt, zuvorkommend agiert, zu sich selbst diszipliniert bleibt und mit einem grundlegenden Respekt zum eigenen Auftrag handelt. Jedem wird hier die Freiheit gegeben, bei diesen Bedingungen zu arbeiten und das finde ich toll. Jeder darf also sich so einbringen, wie er oder sie es am besten kann.
Kommunikation
Prima.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich. Schön dass es bei der wbb so ist.
Interessante Aufgaben
Für mich ist es am Interessantesten und Spannendsten, wenn ich anderen helfen kann. Wenn also unsere Teilnehmer immer mehr Wissen erlangen und dieses Wissen in ihrem eignen Leben dann eigenständig anwenden können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KuchlerGeschäftsführung
Vielen Dank für das schöne Feedback!
Perfekte Weiterbildungsmaßnahme
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Seit Wechsel in der Geschäftsführung nicht mehr das was es mal war
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KuchlerGeschäftsführung
Wir sind ein kleines Unternehmen mit derzeit knapp 12 Angestellten. Der letzte Wechsel der Geschäftsführung war vor 4 Jahren und genau 3 unserer Mitarbeiter waren davor schon in der Firma und diese sind sehr zufrieden bei wbb. Sind Sie sicher, dass Sie den Jobstatus Ihrer Bewertung richtig angegeben haben? Wenn Sie uns detailiertere Informationen darüber geben könnten, was konkret sich zum Negativen entwickelt hat, könnten wir in der Geschäftsführung daran arbeiten.
Als freier Dozent vielleicht..
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KuchlerGeschäftsführung
Wir sind ein kleines Unternehmen in der Erwachsenenbildung. Durch die festgelegten Unterrichtszeiten kann es für unsere Mitarbeiter leider keinen großen Spielraum für flexible Arbeitszeiten geben. Unsere Auftraggeber der öffentlichen Hand loben unsere Leistungen, Struktur und die Motivation der Mitarbeiter. Wir haben nur 10 Mitarbeiter, eine flache Hierarchie und bieten unseren Mitarbeitern vermehrt interne Schulungen an.
Gerne möchten wir verstehen, inwieweit das Verhalten eines Vorgesetzten nicht einwandfrei gewesen sein sollte oder warum bei unserer Aufgabe, Menschen weiterzubilden und in Arbeit zu helfen, das Sozialbewusstsein nur gering bewertet wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wbb akademie durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden wbb akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wbb akademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.