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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WBD Immo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WBD Immo
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WBD Immo
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    125%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges dynamisches Team

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienunternehmen! Man merkt das ganz stark an den Werten die einem hier vermittelt/mitgegeben werden. Man fühlt sich rundum einfach wohl. Hier kommt es oft vor, dass man die Mittagspause gemeinsam verbringt, oder auch gemeinsam Meilensteine feiert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien. Die Büros der beiden Geschäftsführer stehen immer offen und man kann sich mit jedem Problem, oder wenn man einen Rat/Hilfe an die beiden Jungs wenden, sowie an das gesamte Team.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamwork! Ich bin nach meinem alten Job wirklich froh, eine Firma gefunden zu haben die darauf wirklich Wert legt. Hier wird sich beim Zusammenstellen des Teams Zeit genommen und Gedanken gemacht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Möglichkeit Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Höchstsatz Urlaubstage

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchie. Und man kann die beiden Brüder immer um Rat bitten, sie stehen einem immer zu Verfügung! :-)

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