Der Ruf des Unternehmens wird leider immer schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist man einmal aus der Probezeit raus, hat man einen relativ sicheren Job (bis zur nächsten Insolvenz)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
- Leute ordentlich bezahlen, motivieren statt zu kontrollieren
- Im Einkauf nicht nach dem Motto leben "Hauptsache billig"
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr stark auf das jeweilige Team an. Generell hat man aber das Gefühl, dass einem das Schwarze unter den Fingernägeln nicht gegönnt wird.
Kommunikation
Auch hier kommt es stark auf die Kommunikationspartner an. Abteilungsübergreifend ist es eher mäßig. Man muss Informationen nach laufen. Vor der Geschäftsführung wird aber so getan als wäre alles in Ordnung.
Work-Life-Balance
Wer Gleitzeit hat kann kommen und gehen wann er will. Die Werker haben ihre festen Arbeitszeiten auf die auch penibel geachtet wird. Personen mit Führungsaufgaben, die aber Tarifangestellt sind, häufen allerdings Unmengen an Überstunden an.
Vorgesetztenverhalten
Teamabhängig..
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich ständig.
Gleichberechtigung
Es sind wenig Frauen angestellt, aber es wird stets respektvoll mit ihnen umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es fast nur ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Technik zum Teil veraltet (PCs wurden erst 2020 auf Windows 10 umgestellt; vorher war alles Windows 7)
Werkzeugmangel, qualitativ minderwertige Baugruppezulieferung, viel Nacharbeit, Entgelt ist für die Region gut, aber bei weitem nicht qualifikationsgerecht.
In allen Belangen merkt man den slowakischen Einfluss des Mutterunternehmens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist absolut unterirdisch. Es fahren kaputte Gabelstapler rum, die Ölspuren über das gesamte Gelände ziehen, die im schlimmsten Fall in der Kanalisation landen.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es laut Haustarifvertrag, undzwar für alle gleich viel. Das Urlaubsgeld wird allerdings nur gezahlt wenn man zum 01.01. angestellt war. Und das Weihnachtsgeld gibt es auch nur, wenn man in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis steht und bis mindestens 31.03. des Folgejahres im Unternehmen bleibt.
Für 2020 wollte das Unternehmen kein Weihnachtsgeld zahlen bzw. nur unter bestimmten Bedingungen. Dank des Betriebsrates und der IG Metall wird es aber nun doch ausgezahlt.
Image
Wird immer schlechter. Es spricht sich nunmal alles schnell herum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viel Weiterbildungsbedarf. Das wird von der Geschäftsführung zur Kenntnis genommen. Das war es dann aber auch.