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Waggonbau 

Niesky 

GmbH

Unternehmenskultur

Die sogenannten „Kolonnenführer“ legen die Beine hoch und erwarten das man „freiwillig“ am Wochenende kommt und Überstunden macht, sind aber am Ende selbst kein einziges Mal da.
Wenn man einen guten Meister erwischt dann geht es, meist ist das aber nicht der Fall.
Gönnen tut einem hier keiner etwas, und die Stimmung ist eher angespannt.

Man wird andauernd in andere Abteilungen gesteckt und keiner hat Lust dir irgend etwas zu zeigen, oder sie sprechen einfach deine Sprache nicht.

Eigentlich sind die „normalen“ Arbeiter überwiegend nett. Da es aber viele Ausländische Leute gibt, sind die Gruppen eher unter sich.
Zwischen den Arbeitern und den Angestellten im Büro gibt es aber kaum Kontakt. Man hat sehr oft den Eindruck das sie sich ein wenig besser finden.

Die meisten Vorgesetzten tragen ihre Nase ganz hoch. Die jüngeren die etwas zu sagen haben sind sehr unbeliebt in diesem Unternehmen. Man hört sehr oft, das wenn man nicht mehr arbeiten möchte, einfach Meister oder Gruppenleiter werden soll. Das sagt schon alles über die Denkweisen der Kollegen.

Man hat meistens jeden Tag den gleichen Ablauft .

Die Kollegen si d super.