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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WDK Architekten + Ingenieure die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WDK Architekten + Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WDK Architekten + Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder lästert über jeden. Alt eingesessene meinen Sie hätten die Weisheit mit Löffeln gefressen. Und Leute bei der Führung anschwärzen ist normal.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Über 5 Ecken funktioniert nix. Und kontakt aufnehmen mit den Führungspositionen kaum möglich da nie "Zeit"

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorne hui hinten pfui. Jeder versucht selbst zu überleben.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angeblich ja und wenn man früher los muss und die Zeit nachholt wird es einem negativ ausgelegt.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entweder man erfährt von anderen dass der Vorgesetzte Probleme mit einem hat oder aber das ganze Büro erfährt es da es vor versammelter Mannschaft passiert, bzw in einer Lautstärke, dass es jeder mit bekommt.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Schlachthof, über Einkaufszentrenten bis hin zu Altersunterkünften alles dabei.

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