54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In den letzten Jahren und insbesondere mit dem Anschluss an die valantic hat sich das Team noch einmal extrem weiterentwickelt. Im Private Equity-Umfeld zählt valantic inzwischen zu den Top-Adressen der Management-Beratungen und ist auf Augenhöhe mit den MBB. Das merkt man auch an der internen Arbeitsatmosphäre: Das offene und kollegiale Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung und ohne Ellbogen-Mentalität ist - zum Glück - erhalten geblieben, während die Qualität und die interne Effizienz noch weiter gestiegen sind. Inzwischen kommen auch neue Kollegen aus Top-Beratungen wie Bain und BCG an Board, weil sie den gleichen Qualitätslevel vorfinden - nur ohne die Nachteile einer Großberatung. Weiter so!
Super Team, es macht Spaß hier zu arbeiten!
Es ist kein "9 to 5" sondern kann auch mal spät (bis 22:00) werden. Dafür gibt es ruhigere Phasen, die das ausgleichen.
Super Möglichkeiten schnell Verantwortung zu übernehmen, strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Zertifizierungen.
Wirklich das beste an der Firma sind die super Kollegen!
Einmal im Monat gibt es das "wUpdate" in dem alles wichtige erklärt wird. Innerhalb der Teams gibt es mindestens wöchtenliche Update Termine.
Das Zweitbeste an der Firma sind die super abwechslungsreichen Projekte! Ich habe seit Anfang des Jahres ein duzend verschiedene Unternehmen und Technologien gesehen.
Man bekommt frühzeitig die Möglichkeit zur eigenständigen Bearbeitung von Teilprojekten und vor allem darf man Fehler machen. Dazu kann man jederzeit die Kolleg:innen um Hilfe bitten und jeder ist bereit zu helfen. Zudem macht es einfach Spaß hier zu arbeiten, weil alle mit Spaß an der Arbeit sind.
Ambitioniert, aber mit Spaß
es gibt stressige Projektephasen, wie man das aus der Beratung kennt, aber auch die Möglichkeit sich in entspannteren Phasen Zeit für andere Dinge zu nehmen.
Jede/r ist jederzeit bereit zu helfen, wenn es Probleme oder Schwierigkeiten gibt. Außerdem wird viel zusammen unternommen (z.B. monatliche Team Events)
wöchentliche Absprache mit Vorgesetztem und auch sonst haben alle immer ein offenes Ohr
abwechslungsreiche Projekte mit wechselnden Aufgaben innerhalb des Projektes (Kundenanalyse, Marktbestimmung, Wettbewerbsanalyse, ...)
- Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, man bekommt sehr schnell Verantwortung übertragen und man hat die Möglichkeit sein Praktikum aktiv mitzugestalten.
- Das Teamgefüge ist sehr offen und man kommt gerne ins Büro.
- Man hat einen sehr engen Austausch mit seiner Führungskraft und kann so direkt an seinen Entwicklungsfeldern arbeiten.
Fazit: Ich konnte hier unheimlich viel lernen und habe mich über die Monate hinweg sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickelt. Durch direktes Feedback konnte ich mich stark reflektieren und Entwicklungsfelder angehen. Ich hatte großen Spaß und bin immer gerne zur Arbeit gegangen. Ich bin valantic sehr dankbar für die Zeit und würde meine Entscheidung für das Praktikum genauso wieder treffen.
Die Arbeitseinstellung ist sehr gut und es wird gerne an neuen Herausforderungen gearbeitet. Trotzdem kommt der Spaß nicht zu kurz. Zudem gibt es verschiedene Büroflächen, sodass man für jeden Arbeitsmodus einen geeigneten Platz finden kann.
Besonders im Private Equity Umfeld sehr bekannt.
Man darf nicht immer einen entspannten Bürojob erwarten, trotzdem wird von dem direkten Vorgesetzten und den Projektleitern sehr stark auf die Work-Life-Balance geachtet.
Man profitiert von einem engen Austausch mit seiner Führungskraft, hat aber auch die Möglichkeit sich zusätzlich Input von anderen Kollegen einzuholen. Feedback ist ein wichtiger Bestandteil des Praktikums. Wer sich gut anstellt, hat auf jeden Fall die Möglichkeit ein Angebot zu bekommen.
Kompetitives Gehalt mit diversen Benefits.
Anreise mit Fahrrad oder Öffis wird gefördert.
Der Umgang zwischen Kollegen ist sehr freundlich und jeder unterstützt hier jeden. Sowohl im Projektteam als auch darüber hinaus gibt es einen starken Zusammenhalt.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist auf Augenhöhe und stets auf den maximalen Lernerfolg fokussiert. Durch regelmäßige Treffen hat man hier einen kontinuierlichen Austausch.
Man profitiert von diversen Benefits, die einem den Arbeitsalltag sehr angenehm machen. Eine rege Office-Kultur wird begrüßt, Homeoffice ist aber auch möglich. Vor allem die Flexibilität konnte ich sehr wertschätzen.
Die Kommunikation ist sehr offen und man bekommt direktes Feedback, besonders wenn man dies proaktiv einfordert. Durch den täglichen Austausch mit seinen Kollegen, vor allem beim gemeinsamen Lunch, bekommt man auch viel über andere Projekte mit.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und auch als Praktikant wird man direkt in ein Projektteam integriert. Außerdem wird versucht persönliche Interessenfelder zu bedienen oder auch Entwicklungsfelder gezielt zu fördern.
Kultur & Kollegen:
Die Kultur und die Kollegen sind Klasse. Ich finde es beeindruckend, wie gut HR den personal fit einschätzt, sodass sich diese einmalige Kultur ergibt.
Aufgaben & Arbeit:
Als Werkstudent bekommt man auch mehr Verantwortung im Vergleich zu Praktikanten. Zu den Aufgaben zählen keine bzw. kaum zuarbeitende Tätigkeiten.
Der eigene workload ist abhängig von der Auslastung des Teams. Das heißt in Hoch-Phasen hat man gut zutun und man kann beitragen. Allerdings heißt es auch, dass man während Tief-Phasen wenig bis gar nichts zu tun hat. Da kann es auch mal sein, dass man einen Monat oder zwei keine Aufgaben erhält.
Es gibt eine Weiterbildungsplattform mit vielen interessanten Kursen, etc.
Jeder Kollege ist zugänglich. Der Umgang unter den Kollegen ist fantastisch. So habe ich es bisher noch nirgends gesehen.
Jede Meinung ist wertvoll & gewünscht, sodass jeder seinen Input liefern kann, um sowohl Projekte als auch die Kultur voranzubringen.
Top Onboarding Prozesse.
Die Art, auf welche kommuniziert wird ist genial. Absolut jeder ist mehr als glücklich und bereit dazu sich Zeit zu nehmen um einem zu Helfen oder Herausforderungen zu besprechen. Man merkt, dass jedem die Weiterbildung und Entwicklung der Kollegen am Herzen liegt. Der Team-Spirit ist außergewöhnlich. So habe ich das bisher bei keinem anderen Unternehmen miterleben dürfen.
Es gibt nichts was ich bei diesem Arbeitgeber als "schlecht" bezeichnen würde.
Da ich remote gearbeitet habe war ich mal mehr und mal weniger Ausgelastet aber auch das würde ich nicht als großen Verbesserungsvorschlag einstufen, da dies einfach Zeitweise in einem Unternehmen vorkommt. Die Organisation der Aufgaben wurde zum Großteil für mich übernommen und hat fast immer reibungslos funktioniert.
Die oben genannten Aspekte. Ich würde, wenn ich in Köln leben würde, jederzeit wieder hier anfangen. Ein tolles Unternehmen mit tollen Mitarbeitern.
Nichts.
Da gibt es nicht viel. Ein tolles Unternehmen
Durch die gelebte Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander unter allen Kollegen bin ich jeden Tag sehr gerne ins Büro gekommen.
Es handelt sich um eine Boutique Beratung, die durch den Zusammenschluss mit der valantic deutlich an Image und Bekanntheit gewinnen wird.
Für die Branche üblich und in den Endphasen eines Projektes auch einmal länger, wobei mir die Arbeit durchweg viel Spaß gemacht hat, sodass es nicht schlimm war auch mal länger zu bleiben. Das Unternehmen gewährleistet außerdem, dass Freizeitaktivitäten gut in den Arbeitsalltag eingebaut werden können.
Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm welches zum Teil im Onboarding beginnt wird viel wert auf die Mitarbeiterentwicklung gelegt, was mir sehr gut gefallen hat.
Habe ich so noch bei keinem Arbeitgeber erlebt. Ob gemeinsames Mittagessen oder die regelmäßigen Teamevents, hier wird ein kollegiales und förderndes Umfeld von allen zusammen gestaltet.
Das Verhalten meines Mentor war immer sehr vorbildlich. Ich konnte durch die Zusammenarbeit sehr viel mitnehmen.
Die Feedbackkultur sowie die persönliche und fachliche Entwicklung wird hier gerade bei Praktikanten großgeschrieben. Regelmäßige (wöchentliche) Feebackgespräche sowie ein allgemeines Feedbackgespräch der gesamten Praktikumsphase mit dem Mentoren / der Mentorin zeigen einem die persönlichen Potenziale gut auf und man kann viel für seine weite Karriere mitnehmen. Außerdem wurde ich immer gut von allen Kollegen, auch aus anderen Teams, bei Fragestellungen unterstützt.
Durch das klassische Projektgeschäft kam es auch mal vor, dass es zum Teil weniger zutun gab, was in Hochphasen der Projekte ausgeglichen wurde. Dabei waren die Aufgaben sehr interessant und lehrreich. Außerdem konnte man durch die Diversität der Aufgaben sehr gut den Umgang mit verschiedenen Tools üben und neue Lösungsansätze durch die Bearbeitung von OKRs mitgestalten.
Menschen first.
Vertrauen
Ehrlichkeit
Förderung
Wertschätzung
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
Das Team
Nichts
So verdient kununu Geld.