6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Schein, wenig Sein – enttäuschende Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Mirkowelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nie so viel Aufwand um eine schöne Fassade gesehen und so wenig Arbeit an der Kernsanierung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
We Connect Arts präsentiert sich als moderne und innovative Firma, die soziale Gleichberechtigung fördern möchte. Doch hinter der Fassade herrscht ein erheblicher Widerspruch zwischen Anspruch und Realität. Wer hier arbeiten möchte, sollte sich auf unklare Strukturen, Gehaltsprobleme und Vetternwirtschaft einstellen. Es ist schade, denn das Grundkonzept der Firma hätte durchaus Potenzial – doch ohne grundlegende Reformen in der Führung und im Umgang mit Mitarbeitenden wird sich wenig ändern.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Ausstattung im Büro (z. B. eine fancy Kaffeemaschine und Wasserfilter).
Homeoffice grundsätzlich möglich (wenn auch mit Einschränkungen).
Flache Hierarchien auf dem Papier, was eigentlich Potenzial für schnelle
Entscheidungsprozesse bietet.
Work-Life-Balance
Die finanzielle Unsicherheit durch verspätete oder ausbleibende Gehaltszahlungen belastet Mitarbeitende stark. Viele sind von Ängsten und finanziellen Sorgen geplagt, was zu zusätzlicher Frustration führt, insbesondere in Kombination mit der fehlenden Kommunikation seitens der Führungsebene. Während das Leitbild und die Erwartungen an die Mitarbeitenden hochgehalten werden, scheint dieses Prinzip für die Geschäftsführung selbst nicht zu gelten. So entsteht eine unausgewogene Dynamik, die das Vertrauen und die Motivation stark beeinträchtigt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden zwar groß angekündigt, finden aber oft nur statt, weil sie für Förderanträge benötigt werden – die Themenwahl ist stark eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Häufige Verspätungen bei Gehaltszahlungen, in einigen Fällen sogar vollständiger Ausfall. Rückfragen bleiben unbeantwortet, oder es wird mit fragwürdigen Überweisungsbelegen vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
Generell qualifizierte und sehr zuvorkommende Kolleg:innen, die engagiert starten und oft motiviert sind. Viele Mitarbeitende fühlen sich dann jedoch schnell desillusioniert und nicht ernst genommen. Vorschläge werden nur akzeptiert, wenn sie ins bestehende Narrativ passen.
Entscheidungen wirken oft nicht objektiv, sondern von persönlichen Beziehungen beeinflusst. Verwandte oder Freunde besetzen wichtige Positionen, was Loyalitätskonflikte schürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da alle unter der Geschäftsführerin ähnlich unangenehme Erfahrungen machen, gibt es hier kaum Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist schwer erreichbar, oft nur mobil und scheint mehr Wert auf Imagepflege als auf effektive Führung zu legen. Entscheidungsfindung ist chaotisch, und wichtige Gespräche werden verschoben oder vergessen.
Der Umgang mit Fördergeldern ist fragwürdig, da diese oft für andere Zwecke verwendet werden, als ursprünglich vorgesehen.
Arbeitsbedingungen
Kündigungen erfolgen plötzlich und ohne Rücksprache.
Kommunikation
Es herrscht ein eklatanter Mangel an klarer Kommunikation und Transparenz. Meetings werden kurzfristig abgesagt, spontan verschoben oder schlicht ignoriert – dies gilt jedoch meist nur für die Leitungsebene.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe mich sehr gefreut dass ich dort gearbeitet habe und habe die mich sehr geholfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut als Arbeitgeber sind die ehrlich und ganz sauber in Gespräche
Verbesserungsvorschläge
Nicht einfach jede einstellen weil die nutzen aus aber die nicht erreichen dann reden schlecht uber Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Toller Arbeitgeber mit großartiger Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sei es durch Weiterbildungen, interne Schulungen oder Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die transparente und wertschätzende Kommunikation.Den respektvollen und freundschaftlichen Umgang im Team.
Den starken Teamgeist, der in allen Abteilungen spürbar ist.
Kommunikation
Man kann jederzeit seine Meinung äußern, und Vorschläge werden ernst genommen.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind leicht erreichbar
Wichtige Themen werden gemeinsam besprochen, was das Team stärkt und Klarheit schafft.
Aufgaben und Ziele werden klar formuliert, sodass es keine Missverständnisse gibt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WARNUNG! Nicht als freier Mitarbeiter anfangen. Gestellte Rechnungen werden nicht bezahlt.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war nett. Ich habe mich wohlgefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten ist eine Frechheit. Es werden vorher Maßnahmen abgestimmt und Dienstleistungen als freier Mitarbeiter erbracht, die dann von heute auf morgen keine Relevanz mehr haben. Noch schlimmer ist, dass die erbrachten Dienstleistungen einfach nicht bezahlt werden und sämtliche Kommunikation ins Leere geht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, keine leeren Versprechungen und vor allem Rechnungen zahlen, wenn eine Dienstleistung erbracht wurde.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro war okay.
Image
Scheinbar nicht sehr gut bei den Kununu Bewertungen
Work-Life-Balance
Es bedarf Umstrukturierung für Online-Coaching
Karriere/Weiterbildung
War bei mir nicht vorhanden, da vorher besprochene Maßnahmen einfach umentschieden wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Rechnungen werden nicht bezahlt. Erst nach Androhung vom Melden bei der Bundesagentur für Arbeit kam dann mal eine Überweisung. Die andere Rechnung ist bereits seit über 90 Tagen offen und auf Nachrichten wird nicht mehr reagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen, aber denke ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten waren sehr freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, aber denke ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich in all meinen Jahren als Selbstständiger bisher nicht erlebt. Es werden keine Nachrichten beantwortet, Rechnungen werden einfach nicht bezahlt und es werden Versprechungen gemacht, die letztlich nicht eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Für einen Marketing-Dienstleister ziemlich schlecht ausgestattet in puncto IT.
Kommunikation
E-Mails und Nachfragen werden (wenn überhaupt) erst nach mehrmaligen Nachhaken beantwortet.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, aber denke ganz gut.
Interessante Aufgaben
Es gab keine Möglichkeiten für interessante Aufgaben, weil sich auf einmal umentschieden wurde, doch alles Inhouse zu machen.
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Tolle Kollegen, aber mangelhafte Kommunikation und fehlende Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit auf Home Office besteht und lässt sich kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Es werden im Voraus Karriereentwicklungen geplant, aber diese werden nicht eingehalten – stattdessen muss man hinterherlaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sicherheit, keine Kommunikation, und immer wird die Schuld auf andere geschoben.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Gleichberechtigung
Leider nein, einigen Kollegen werden nicht pünktlich ausgezahlt und einige schon!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Große Herausforderungen ...große Wertschätzung und viel positiver Impact und menschliche Wärme!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitig, offen und reflektiv. Ernsthaft aber auch humorvoll und menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Kekse essen immer andere!
Verbesserungsvorschläge
Strukturen stärken.
Arbeitsatmosphäre
Auf persönliche Belange wird stets mit Empathie eingegangen.
Image
Klar Image muß stimmig sein, gute Dienstleistung ist wesentlicher
Work-Life-Balance
Man ist auf dem Weg, das zu optimieren.
Karriere/Weiterbildung
Viel Wege stehen Einem offen und diese werden entsprechend gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne IT-Ausstattung, geringer Papierverbrauch, hohe soziale Kompetenz
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen, aber auch eine(r) für alle....
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich hier jünger, als ich wirklich bin.
Vorgesetztenverhalten
Sehr persönlich, fair mit einem hohen Anteil an Empathie, man muß nur bereit sein, um es erkennen
Kommunikation
Da es flache Hierarchien gibt, ist die K. meistens direkt und freundlich.
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht ist ein Anliegen, des Unternehmens Gleichberechtigung zu leben und zu fördern
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen, weder als Arbeitnehmer, noch als Kursteilnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird We connect arts durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden We connect arts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich We connect arts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.