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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei We Love Holidays Deutschland die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ändern sich täglich Dinge, aber jegliche Prozessänderungen werden klar und regelmäßig kommuniziert.
Egal auf welcher Ebene die Kollegen angesiedelt sind, alle begegnen sich auf Augenhöhe. Respekt wird hier groß geschrieben.
3 Tage im Büro und 2 Tage Homeoffice sind ein gutes Konzept. Wir werden ermutigt das Produkt selbst zum Kostenpreis zu nutzen. Klasse
Hier lebt man die "Du" Kultur und der Umgang mit den Kollegen ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Da wir nur als Start-up gelten, gibt es noch keine festen Abteilungen und jeder arbeitet regelmäßig in jedem Bereich. Das ist wirklich interessant.
Die Atmosphäre im Büro ist sehr gut, alle verstehen sich und man hat nicht das Gefühl für ein Reisecallcenter zu arbeiten.