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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Quite bad experience during the technical interview

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als SEO Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

A quick look at reviews here and on other websites will make it clear how multiple people had a very similar experience during the interview process for the SEO Manager role: a very good one when it came to the first HR screening and chat, with a nice and professional HR rep, and then a complete disaster when it came to the following step with the hiring manager. Sadly, his behavior during the whole interview was completely hostile, defensive and unsettling, while his questions were very confused and gave absolutely zero hint about his knowledge of the job or of the industry. He seemed to have a fixed set of questions he was asking, but at the same time he appeared clueless regarding which kind of answer was needed. I stumbled across this company and this position twice after my first application, and in both cases it had been advertised by external recruitment agencies which, quite clearly, had been called in due to the extreme incompetency of this individual.
The fact that I had applied in July, and that this position is still waiting to be filled more than 5 months later (in a moment where the number of skilled people looking for jobs is at an all-time high), should speak volume about the whole situation. I feel bad for the HR employee, who was extremely nice, and I hope that at the same time something will be done regarding that hiring manager, who doesn't really seem up for his role at all.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Frances Völkel

Dear applicant, thank you for your feedback. We take all feedback seriously and continuously work to improve our recruitment process.
We want to give you a bit of input about our process:
Our interview process follows a structured format with predefined questions to ensure all candidates are evaluated fairly and objectively against the same criteria. This standardized approach helps eliminate bias and creates equal opportunities for all applicants.
The SEO Manager position is a key role for our organization, and we maintain high standards in our selection process. While this means our hiring timeline may be longer, we believe it's essential to find the right fit for both the candidate and our team.
We're proud to compensate candidates for their time through paid case studies, which we believe demonstrates our commitment to fair hiring practices and respect for candidates' expertise.
If you'd like to discuss your experience further, please contact our HR team directly.

Very Awkward Technical Interview

1,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Seo Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

The interview that I had with HR was very pleasant. She was familiar with my cv, knew the challenges of the position and asked probing questions while maintaining a comfortable atmosphere. The second interview however was the complete opposite. The interviewer didn't really seem to have interest in my actual experience but instead asked me a lot of questions like "What's a canonical?". I wonder what the value of that is if. I didn't get to know him, but the impression that I got in the interview was not positive at all. The tone was not respectful or on eyelevel. I won't continue with the process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anspruchsvolle, aber gut gestaltete Bewerbungsprozesse

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Online Markting Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Frances Völkel

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du eine positive Erfahrung mit WLX hattest und wünschen dir alles Gute!

Schlanker und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Frances Völkel

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du eine positive Erfahrung mit WLX hattest und wünschen dir alles Gute!

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