14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verlässliche Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir gefiel die Art und Weise der Beratung. Schneller, guter Informationsfluss und mit persönlicher Betreuung. Ordentlicher Service, d.h. ein guter Berater, der seine Kunden wirklich kennt und mit Humor agiert. Würde ich wieder nutzen…wenn ich nicht den Job hätte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gute Personaldienstleistung bzw. - Beratung
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Leiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalvermittlung arbeitet sehr sorgsam und stellt sicher, dass sowohl die Interesssen der Arbeitgeberseite als auch des Kandidaten berüscksichtigt werden und somit ein idealer Match zustande kommt.
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WE4YOU - Transparente und professionelle Betreuung im gesamten Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief äußerst professionell, transparent und zügig ab. Von dem ersten Kontakt mit der Personalberatung bis zu den Gesprächen mit dem Mandanten habe ich mich äußerst wohl gefühlt. Fragen wurden innerhalb kürzester Zeit beantwortet.
Der Faktor "Respektvoller Umgang" war mitunter der Ausschlag für die intensiven Gespräche und letztendlich den Zuschlag.
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In guten Händen
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle und sehr wertschätzende Betreuung.
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Exzellente Beratung und Betreuung
Bewerber/inHat sich 2021 als Director Sales Service Europe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe die sehr professionelle Vorgehensweise und Kommunikation während des Auswahlprozesses sehr geschätzt und mich sehr gut betreut gefühlt. Alles lief sehr strukturiert ab auch die Abstimmungen inkl. die mit dem Mandanten.
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Respektvolle und transparente Zusammenarbeit
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsingenieurin Automatisierung; Schwerpunkt Mobile Applications beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für die gute Kommunikation, jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen - angenehme Beratung, fühlte mich gut aufgehoben!
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Laaaangsamer Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
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Beworben im März 2021, Absage 27.05.2021 ohne jegliches Update. Schade.
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Ich habe mich während des Bewerbungsprozesses sehr gut betreut gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2021 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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WE4YOU - der Name steht für die Einstellung der Mitarbeiter und eine sehr gute Dienstleistung!
Bewerber/inHat sich 2020 als Key Account Manager / Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Ich möchte mich obwohl es nichts wurde und trotz Absage Ihrerseits oder gerade deswegen ein Kompliment aussprechen. Ihre Art Anschreiben und auch Absagen zu formulieren hebt sich deutlich von allen Ihren Wettbewerbern ab. Noch nie habe ich eine derartige, transparente Aufklärung/ Projektbegleitung erfahren und wirklich noch noch nie hat nach meinem Löschgesuch jemand so professionell reagiert, wie Sie, zudem in der geschäftsführenden Verantwortung. Überdurchschnittliche Betreuung - Kompliment.
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Da kann man die Bewerbung gleich in den Mülleimer werfen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber zeitnah über Status informieren. Ein Bewerbungsprozess ist keine "Einbahnstraße"
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