9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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WeAre GmbH (VR-Start-Up Berlin/Bochum) Bewertungen
WeAre
GmbH
(VR-Start-Up
Berlin/Bochum)
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, tolles Produkt, angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die familiäre Atmosphäre, das Wir-Gefühl
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Phasen ist und bleibt die Atmosphäre stets freundlich und positiv, ich habe nie etwas anderes erlebt
Kollegenzusammenhalt
Tolles, Team, regelmäßige Team-Events, häufig gemeinsamer Lunch und immer wieder Team-Grillen
Vorgesetztenverhalten
Freundlichm direkt, verständnisvoll und wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
Tolles Office in Belrin Kreuzberg, Homeoffice jederzeit möglich
Kommunikation
Jeder redet und kommuniziert mit jedem, wann immer es Gesprächsbedarf gibt. Mit Hilfe diverser Tools wird aber nicht unnötig gelabert, Kommunikation ist immer zielführend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fantastisches Klima, tolles Team, vielfältige Aufgaben & ein innovatives Produkt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ich total gerne arbeite, ist es für mich unglaublich wichtig, dass mir meine Arbeit auch Freude bereitet und mir Motivation schenkt. Bei WeAre habe ich dieses Gefühl und sehe, dass ich mich nachhaltig und singstiftend mit meinem Kompetenzen einbringen kann. WeAre zeichnet sich für mich durch ein fantastisches Klima, vielfältige Aufgaben, ein innovatives Produkt und ein tolles Team aus. Für mich stimmt hier alles!
Arbeitsatmosphäre
Perfekt! Es wird sich sehr um ein Klima bemüht, wo sich alle gehört und wahrgenommen fühlen. Es wird viel Lob ausgesprochen und wenn Kritik erfolgt, dann ist sie stets respektvoll und konstruktiv vermittelt. Ich habe selten so eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre erlebt - das motiviert!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super! Urlaub kann nach Absprache auch kurzfristig genommen werden und die Arbeitszeiten sind - in meinem Bereich - flexibel gestaltbar.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein freundlicher, offener und direkter Weg der Kommunikation gewählt. WeAre hat ein großartiges Team, in dem sich jeder authentisch und ehrlich zeigen und zu Wort melden darf. Es kann viel miteinander gelacht werden und die gemeinsamen virtuellen Lunchtreffen schaffen Teamkontakt - auch im Homeoffice. (Die Vorgesetzten mit eingeschlossen)
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für meinen Bereich sehr gut! Ich wurde technisch so ausgestattet, dass ich auch remote wunderbar arbeiten kann. Das Office ist gut aufgeteilt und zentral gelegen.
Gleichberechtigung
auch hier, ganz klar: vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Bei einem Start-up gibt es natürlich immer etwas zu tun, sodass einem viele Chancen und Möglichkeiten offen stehen, sich proaktiv einzubringen. Ich schätze es sehr, dass meine Aufgaben variieren und ich mich strategisch und kreativ entfalten darf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Interessante Aufgaben mit einem wunderbaren Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Kritik und Verbesserungsvorschläge an
Verbesserungsvorschläge
Für eine bessere Planung u.a. des Entwicklerteams sollten Termine früher kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannter Umgang miteinander und kein unnötiger Druck.
Karriere/Weiterbildung
Der Zugang zu Konferenzen und die Veranstaltung eines Hackathons wurden bereits möglich gemacht. Ein Wunsch wäre hier noch das Einplanen von weiteren individuelleren Fortbildungen über das Jahr hinweg.
Kollegenzusammenhalt
Über beide Standorte hinweg verstehen sich die Kollegen - auch häufig auf privater Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich mich auch nur auf den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung beziehen, die sehr gut sind.
Kommunikation
Nach einer anfänglichen vermutlich eher typischen Startup-Phase hat sich vieles eingespielt und den Rest werden wir auch noch optimieren. Da sehe ich keine großen Probleme.
Interessante Aufgaben
Unsere Software und die Prozesse innerhalb unseres Entwicklerteams bieten viele verschiedene interessante Aufgaben, bei denen jeder fündig werden kann.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Team, Atmosphäre & Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert. Die Atmosphäre ist offen, freundlich und ehrlich.
Bei auftretenden Probleme wird nicht der Schuldige gesucht, sondern an Lösungen gearbeitet.
Es gibt nur eine sehr flache Hierarchie, wodurch Wünsche und Anregungen oft auch schnell umgesetzt werden können. Die Meinung jedes Einzelnen wird anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
Rechtzeitiges Informieren über bevorstehende Termine
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es absolut gar nichts zu beanstanden!
Das Klima zwischen den Kollegen ist ausgezeichnet. Da kommt man morgens gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann ich meine Freizeitaktivitäten, wie gewohnt ausüben.
Wie in vielen Startups üblich, fühlt man sich der Arbeit und den Kollegen sehr verbunden, wodurch der Feierabend nicht immer pünktlich zustande kommt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf jeden einzelnen Kollegen verlassen. Alle halten zusammen und versuchen, aufkommende Probleme zu lösen. Es wird NICHT nach Schuldigen gesucht. Auch bei Team-Events verstehen sich alle super und lachen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind super und sehr umgänglich. Sie hören sich die Meinung der Mitarbeiter an und falls diese sinnvoll erscheinen, wird nach Wegen gesucht, sie auch umzusetzen.
Alle Mitarbeiter werden gleich von ihnen behandelt.
Meckern auf hohem Niveau: über manche Termine wird man erst recht kurze Zeit vorher informiert.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist auf einem sehr guten Stand.
Es wird mit modernen Technologien gearbeitet und bietet - für mich - viele interessante Baustellen.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aufstrebendes Tech-Start-Up mit viel Potenzial und einer erfrischend positiven Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne für WeAre und fühle mich sowohl von Geschäftsführung als auch von den Kollegen sehr wertgeschätzt. Hier herrscht ein sehr offener und freundlicher Umgang und alle arbeiten mit- und nicht gegeneinander. Leistung und Erfolge werden von den Geschäftsführern erkannt, wertgeschätzt und honoriert. Kritikpunkte werden nicht von oben herab behandelt und diskutiert, sondern stets auf Augenhöhe. Man hat - sofern man das will und den Anspruch an sich selbst hat - bei WeAre die Möglichkeit, unglaublich viel Eigenes und sein individuelles Potential in das Unternehmen zu stecken und damit Großes zu erschaffen und zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsatmosphäre, in der man sein eigenes Potential voll einbringen und ausschöpfen kann. Alle Kollegen und Vorgesetzten ziehen an einem Strang und wollen gemeinsam Großes erreichen. Selten ein Unternehmen erlebt, indem sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen so verbunden fühlen und identifizieren können. Man fühlt sich wie in einer Art Familie, anerkannt und gewertschätzt.
Work-Life-Balance
Naja, Start-up halt. Wer einen 9-5 Job sucht, ist hier falsch. Natürlich gibt es Phasen, in denen der Feierabend mal nach hinten rutscht, weil man so viel zu tun hat. Das ist aber nicht die Regel und es kommen dann auch immer wieder Phasen, in denen sich das ausgleicht und man pünktlich in seinen Feierabend starten kann.
Kollegenzusammenhalt
Großes Lob an die Kollegen. Ich wurde vorbehaltlos und sofort im Team aufgenommen und habe mich von der ersten Sekunde an sehr wohl gefühlt. Die Kollegen sind unglaublich hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr, wenn man Infos oder Material aus anderen Bereichen benötigt. Ganz tolle Menschen!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei WeAre sind ganz unterschiedliche Altersklassen vertreten. Ich selber kann mich im mittleren Alterssegment ansiedeln. Das war nie ein Thema, der Umgang ist absolut alterslos.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nur Lob für beide Geschäftsführer. Zwei Gründer, die ihre Vision leben, ein enormes Arbeitspensum haben, Herzblut und Leidenschaft in ihre Jobs und das Unternehmen stecken, unglaublich kompetent sind und dabei nie ihre Menschlichkeit vergessen. Ich persönlich habe die Erfahrung gemacht, dass ich von beiden Gründern sehr viel Wertschätzung erfahre, sowohl für meine Leistungen aber auch als Mensch. Sorgen, Nöte und Kritik werden ernstgenommen, Anregungen und Ideen auf Augenhöhe diskutiert. Zudem suchen beide Gründer auch bei Problemen stets nach Lösungen, mit der sich alle Beteiligten wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sind die Arbeitsbedingungen in beiden Büros (Bochum und Berlin) echt gut. Durch Corona derzeit noch viel Homeoffice. Dies wurde aber zu beginn der Pandemie direkt und unverzüglich möglich gemacht, um den Mitarbeitern den größtmöglichen Schutz zu bieten.
Kommunikation
Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert und nicht nach Position differenziert. Der Umgang miteinander ist vom Vorgesetzten bis hin zum Werkstudenten stets freundlich und zuvorkommend. Ideen, Anregungen aber auch Kritik finden Gehör und die Geschäftsführung legt sehr viel Wert darauf, Unternehmensentscheidungen, Pläne, Meilensteine und Co. transparent und offen an die Mitarbeiter zu kommunizieren und diese auch miteinzubeziehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gehört zu unserer Unternehmenskultur. Hier wird nicht unterschieden nach Hautfarbe, Alter oder Geschlecht. Der Mensch erfährt Wertschätzung so wie er ist.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich bin mit der Bandbreite meiner Aufgaben mehr als zufrieden. Ursprünglich aus dem Agentur-Business kommend, empfinde ich meine jetzigen Aufgabenbereiche als sehr interessant, abwechslungsreich und spannend.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Atmosphäre und aufstrebende Unternehmenskultur
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber nimmt sich stets Zeit um für jeden Mitarbeiter innerhalb persönlicher Gespräche Potenziale und Möglichkeiten zu finden. Die Feedbackkultur ist hervorragend. Man fühlt sich persönlich und professionell stets unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einstigen Leistungsträger werden erst ruhiggestellt, dann kaltgestellt und schließlich entlassen (wenn sie nicht selber kündigen). Angeblich wegen der Kosten. Gleichzeitig erhöht das Management die eigenen Gehälter sowie die Gehälter von "Familiy&Friends". Man könnte das Gefühl bekommen, dass es hier darum geht, die Investorengelder möglichst lange abzuschöpfen und in der eigenen Peergroup zu verteilen. Denn das Produkt wird überhaupt nicht am Markt angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stimmig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfähiges Management und viel heiße Luft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WeAre (VR-Start-Up Berlin/Bochum) durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WeAre (VR-Start-Up Berlin/Bochum) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.