Erstklassige menschliche Atmosphäre, anspruchsvolle Aufgaben, viel persönlicher Gestltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Das sehr gute menschliche Klima ist für mich einer der Punkte, die uns wirklich von vielen anderen Unternehmen abheben.
Kommunikation
Wir sind in den letzten Jahren enorm gewachsen und sind noch mitten in der Transformation von der früher völlig informellen Kommunikation hin zu auch formellen Kommunikationsprozessen. Aber das mitzugestalten ist auch spannend.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Sprint-Meeting loben alle Kolleg(inn)en reihrum als erstes das gute Teamwork. Ich auch.
Work-Life-Balance
Mitarbeiterzufriedenheit gilt hier viel. Ich habe auf meinen Wunsch (wegen anderweitiger privater Aufgaben) sogar eine Reduzierung von Vollzeit auf Teilzeit bekommen, obwohl ich komplexe Aufagben in vielen wichtigen Projekten habe.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte schätzen meine Arbeit sehr und sagen das auch. Sie suchen in fachlichen Fragen meinen Rat und sind auch bereit, ihre anfängliche Meinung zu ändern, wenn ich eine andere Sicht darlege.
Interessante Aufgaben
Wir schaffen ständig Neues in einem technologischen Bereich, wo es kaum vorgefertigte Löäsungen gibt, haben also ständig die Hewrausforderung, Dinge ganz neu zu denken. Und in meinem Bereich kann ich sehr weitgehend selber gestalten, wie ich meine Aufgaben erledige.
Gleichberechtigung
Wir haben Frauen sowohl auf der kaufmännischen als auch auf der technischen Seite, in unterschiedlichen Lebenssituationen, mit und ohne Kinder.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selber ein älterer Kollege, habe aber Kollegen, die noch älter sind als ich. Unsere Erfahrung ist insbesondere in dieser Branche sehr wichtig, und wir erfahrne entsprechende Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung steht auf dem Standpunkt, dass wir gute Arbeisbedingungen barcuhen, und gibt auch Geld dafür aus. Drahtlose Headsets uns Luxus-Kaffeemaschinen sind hier eine Selbstverständlichkeit. Wer für seine individuellen Aufgaben etwas besonderes braucht, wer bekommt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als kleines IT-Unternehmen haben wir hier keine so großen Gestaltungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Als kleines Unternehmen logischerweise wenig Raum für Führungskarriere. Aber viele Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung