Unternehmen, das Wert auf Zufriedenheit der Mitarbeitenden legt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung der Mitarbeitenden
- Erfolgsorientierte Boni
- lockerer Umgang untereinander
- flexible Homeoffice-Regelung
- Massagen, Fitnessbezuschussung
- Arbeitszeiten bei Arztterminen flexibel
- Unternehmensfeiern
- kein Raum für Diskriminierung, woke Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Start-Up-Flair: Manche Entscheidungen wirken nicht durchdacht oder vernünftig abgestimmt, sodass Kollateralschäden im Hinblick auf die Aufgaben oder Position entstehen können
- Halbzeitgespräch in der Probezeit notwendig
- Es ist nicht ganz eindeutig, inwiefern Entwicklungen oder Fortbildungen möglich sind
Verbesserungsvorschläge
Binnen der Probezeit sollte bereits ein Feedbackgespräch nach der Hälfte erfolgen, um gegebenfalls den weiteren Verlauf einschätzen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei pflege.de ist durchaus entspannt. Es herrscht ein lockerer Umgang - ungeachtet hierarchischer Strukturen. Grundsätzlich wird viel Wert auf die Mitarbeitendenzufriedenheit gelegt und man erfährt Wertschätzung. Unter den Mitarbeitenden wird sich geholfen, um gemeinsam Ziele voranzubringen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Teams könnte manchmal intensiviert werden, vor allem weil das Unternehmen in seiner Entwicklung schnelle Umstrukturierungen durchelbt, sodass "Wachstumsschmerzen" vorliegen können. Aufgrund dessen ist es manchmal schwierig, seine internen Ziele erreichen, sofern die Kommunikation mit anderen Abteilungen zu kurz kommt.
Interessante Aufgaben
Letztlich wird man für die Stelle eingestellt, die für einen vorgesehen ist, sodass die Aufgaben nur in diesem Bereich liegen. Auf Dauer stellt sich die Frage, inwiefern Entwicklungsmöglichkeiten vorliegen, um außerhalb seines Kompetenzbereichs wachsen zu können und welche Perspektiven das Unternehmen bieten kann.