15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass er einem Hilft besser zu werden, immer hilfsbereit ist und sich Zeit für seine Angestellten nimmt.
Nichts.
Mir fällt gerade nichts ein.
Tolle Kollegen, gute Stimmung. Man darf im Homeoffice arbeiten, was natürlich angenehm ist. Tolles Equipment und Arbeitsausstattung.
Kann nur gutes sagen.
Man hat hier die Chance auf top Schulung und kann viel lernen. Dadurch hat man die Möglichkeit richtig Karriere zu machen.
Man kann hier richtig Geld verdienen, sehr faire Bezahlung bei der entsprechenden Leistung.
Die Kollegen sind alle super, tolles Verhältnis untereinander.
Immer Hilfsbereit, Top Schulung. Man kann hier viel lernen und wird gefördert.
Top Arbeitsausstattung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Der Chef ist immer greifbar, wenn Hilfe benötigt wird und hat immer ein offenes Ohr. Er nimmt sich viel Zeit für Gespräche.
Eigenverantwortliches Arbeit wird belohnt.
Was die Benefits und Events angehen ist der Arbeitgeber ungeschlagen! Bester Arbeitgeber den ich je hatte in dieser Hinsicht!
Sehr angenehm und freundliche Kollegen und immer Hilfsbereit. Viele Termine wo wir neue Leute kennen lernen und Spaß haben oder was neues lernen.
Viele Möglichkeiten und Wege der Weiterentwicklung.
Der Zusammenhalt ist 1A
Den Verschleiß an Mitarbeitern, aufgrund der Strafen Arbeitstaktung. Kann man sowohl positiv als auch negativ sehen.
Zwar straf, jedoch sehr Kollegial.
Starke Arbeit, jedoch das Image auf Google etc nicht der Arbeitsleistung angemessen. Die Performance im Vertrieb und späterem Innendienst (sobald Vertrag durch) ist einwandfrei. Anhand vieler (nennenswerten) Referenzen Arbeit top. Unternehmer (Menschen an sich) lassen sich von der Kaufreue leiten und fangen zu recherchieren... t-mobile hat auch schlechte Rezensionen und doch sehr beliebt bei den meisten. Preislich vielleicht etwas hoch, aber das ist ein Porsche auch und Autos bekommt man in der heutigen Zeit auch für 10k.
von Nichts kommt nichts! Weniger arbeiten ok und man hat die Freizeit, jedoch kommt man nicht auf die Kontakte und die Resultate, die man dem Vorgesetzten aber vor allem sich verspricht. Weniger Arbeiten = weniger Gehalt/Provision = Input/Output-Verhältnis für Arbeitgeber stimmt nicht, er zahlt ein Gehalt, welches sich nicht rentiert = bye bye Mitarbeiter, aber das würde jeder in der GF Position machen, schließlich sind die Kollegen nicht die Ehefrauen
Wenn man zäh ist und jung und Lust hat zu verkaufen, was auch wirklich was bringt und das Image jedes Unternehmens - ganz egal welche Branche - aufwerten will, der soll sich da bewerben. Natürlich aber, wenn man keine Sympathie nach außen bringt, mit Menschen nicht umgehen kann, nicht überzeugend ist und nicht hinter dem Produkt steht, man faul ist, dann sollte man die Finger von lassen.
Bis jetzt sogar anhaltender Kontakt mit EX-Kollegen
Gab es kaum ältere Kollegen.
GF -> top! Korrekt und man kann mit ihm reden. Jedoch kein Freundschaftsverhältnis, sondern muss man wissen, wer welche Position hat.
Schöne Officeräume, ansonsten ist man im Vertrieb.
Braucht man nicht als Vertriebler! Man ist ein Unternehmer im Unternehmen.
Karriere-Leiter, Leine Ahnung!? Aber wenn man sich jeden Monat den Hintern aufreißt, wird es auch definitiv honoriert.
Wie soll es funktionieren. Wann war Chef gleich gestellt mit Mitarbeiter, der Performer. Ist hier kein Facebook.
Jeder potentielle Kunde ist immer anders, deshalb fern weg von einer monotonen Tätigkeit.
entspannte Atmosphäre, trotz allem muss die Arbeit getan werden
kurzfristige Urlaubsplanung, individueller Umgang mit jedem Mitarbeiter
Das Unternehmen ist an unserem Erfolg interessiert, regelmäßige Schulungen, Meetings und Insentives
Fixum, Provision, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
sehr direktes und freundliches Miteinander
professioneller, individueller Umgang, realistische Zielsetzungen, Motivation - Tipps
Tischkicker, Tischtennisplatte, Dartscheibe, PS 3, moderne Einrichtung, Internetzugang, Getränke / Obst / Süßes
regelmäßige Meetings, eigene Ideen werden gerne berücksichtigt
Firmenwagen & Laptops
schöne, gut ausgestattete Arbeitsplätze in einer coolen Atmosphäre
alles gut
okay
Sehr gut! Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Karriere zu machen egal wie alt man
sehr gutes Gehalt mit Provisionen, das Geld wurde bisher immer pünktlich überwiesen
top!
Ob jung oder alt - jeder wird gleich behandelt.
hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter
man arbeitet in einem renovierten, coolen "Villa", jeder hat seinen eigenen Schreibtisch, es gibt einen großen TV für Meetings und jeder hat seinen eigenen Laptop und Bildschirm
man kann immer mit allen Mitarbeitern und Vorgesetzten offen sprechen
total abwechslungsreich, da man viele Unternehmen kennlernen darf und jeder Tag anders ist.
Die offene Art und die Schulungen für die Mitarbeiter
bis jetzt NIX!!!
Neuer Standort was will man mehr!!
Neuer Standort toll eingerichtet
Auch wenn es mal nicht so läuft, die Kollegen helfen einer immer
Gibt es leider nicht ganz so viele
Man merkt, dass hier viel Erfahrung hinter steckt, man bekommt umgehend Hilfe falls mal Probleme auftauchen
Nichts
Meiner Meinung nach sehr unprofessionell, man wird unter Druck gesetzt, anstatt zu motivieren wird demotiviert und sofort mit Kündigung gedroht, sehr schlechte Einarbeitung ( Text auswendig lernen und ab zum Kunden), da die Firma ein schlechtes Image hat ist es sehr schwer beim Kunden zu verkaufen, wenig Privatleben da man viel Überstunden macht, Stundenlohn von ca 8,50€, Vertriebsgebiet liegt teilweise 80km von Wohnort entfernt.
Beim nächsten mal google ich das Unternehmen bevor ich mich bewerbe.
Bringt nichts, da die Firma seit Jahren so weiter macht. Bewerber werden gelockt
Bin da sehr ungern hingegangen. Der Vorgesetzte trägt wenig dazu bei dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen
Das Image ist sehr schlecht. Teilweise verkauft man deswegen nicht. Spricht nicht für das Image wenn die Firma sehr oft umzieht. zB von Weinsberg nach Ludwigsburg
Zu viele Überstunden, diese nicht bezahlt werden. Jeder kann sehr sehr sehr sehr viel Überstunden machen. Kein Privatleben mehr
Mir sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt
Grundgehalt liegt bei ca. 8.50€.
Unterstützt überhaupt nicht fair trade
Täglich ein Konkurrenzkampf mit den Kollegen. Hab in einem Monat 4 Kollegen gehen sehen. Wöchentlich lernt man neue Kollegen kennen. Keine gute Zusammenarbeit
Meiner Meinung nach sehr schlechte Einarbeitung vom Vorgesetztem. Es wurden keine Konflikte geklärt. Wer das Konzept hinterfragt wird angegriffen
Ergebnisse müssen per WhatsApp geliefert werden sonst droht die Kündigung
Wenig Meetings die noch dazu sehr schlecht sind.
Finde ich nicht überhaupt nicht gut
Aufgaben sind immer gleich. Überstunden werden nicht bezahlt.
Stundenlang muss man Material sammeln und diese ab telfonieren. Man wird kontrolliert und muss Beweise per WhatsApp liefern
Leistung lohnt sich und wird dementsprechend vergütet.
Wer einen nine to five job sucht, ist hier nicht richtig.
Außergewöhnlicher Einsatz bringt eine außergewöhnliche Bezahlung.
Alles von vornherein sehr transparent. Wer viel arbeitet und seinen Job gut macht, kann auch gutes Geld verdienen.
Tolles Produkt mit echtem Mehrwert für den Kunden.
Gutes Betriebsklima, gute, entspannte Atmosphäre, tolle Kollegen, sowohl m/w und sämtliche Altersklassen.
Hochmoderner Arbeitsplatz. Laptops inklusive.
Alles sehr fair. Alles offen und nachvollziehbar. Offenes Vergütungssystem.
Permanente Weiterbildung.
Genügend Pausen, sehr lange Mittagspause. Auf Pausen wird sehr großen Wert gelegt.
Ausführliche Schulung und Einarbeitung.
Atmosphäre locker, aber immer ziel- und ergebnisorientiert.
Mitarbeiter wissen von Anfang an, was auf sie zukommt und was erwartet wird.
Es ist ganz einfach: Fleiß und Einsatz werden honoriert.
Top-Arbeitgeber, Chef verlangt Top-Leistung, bietet im Gegenzug auch Top-Arbeitnehmer-Leistungen und Top-Bezahlung.
Das Coaching im Vertrieb finde ich sehr gut. Man wird an die Hand genommen und was wichtig ist die Führungskraft kann es auch vormachen. Da redet niemand ohne etwas zu können. Die Arbeit im Vertrieb macht Spaß und die Kollegen sind sehr nett.
Große Karrierechancen mit super Gehaltsmodell. Jeder der bereit ist Zeit und Fleiß zu investieren kann viel erreichen und gut verdienen.
Regelmäßige Pausen an den Bürotagen. Super Firmenevents und Challenges.
Das ein wenig zu warme Büro :)
Klingt zu gut aber mir fällt nichts ein, außer eine Klimaanlage!
Angenehme Atmosphäre und gutes Betriebsklima
Kann nichts negatives berichten, alles top.
Natürlich hat man keine 40 Stunden Woche, was aber normal im Vertrieb ist, trotzdem alles im Rahmen -wer will muss eben Zeit investieren-
Urlaub kann jederzeit genommen werden natürlich wie überall, mit rechtzeitigem einreichen.
Auch bei Notfällen ist ein kurzfrister Urlaubstag kein Problem!
Sehr gute Karrierechancen, jeder der will kann alles erreichen. Auch in kurzer Zeit!
Grundgehalt mit Firmenwagen und Tankkarte. Dazu ein äußerst lohnenswertes Provisionsmodell bei dem man ein Manager-Gehaltsniveau erreichen kann, durch eine nicht gedeckelte Provision.
Super Kollegen, auf deren Hilfe man immer zählen kann.
Jedes Alter herzlich willkommen!
Zielvorgaben gut erreichbar, faires Verhalten von Vorgesetzten.
Schönes Büro, leider ein wenig warm im Sommer, dafür aber Ventilatoren :).
Gute Ausstattung inkl. Laptop.
Meetings finden jeden Tag statt. Im Büro und telefonisch an Vertriebstagen. Optimale Hilfestellung, man fühlt sich nicht allein gelassen.
Jeder hat von Anfang an die gleichen Chancen und kann alles erreichen! Egal ob Mann-Frau oder jung-alt.
Zwei Tage im Büro, drei Tage im Vertrieb. Dadurch abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.