Mehr Schein als Sein.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit waren dort viele gute Menschen. Die Menschen selbst waren höflich, freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation
Der Wasserkopf leider in den meisten Fällen unfähig.
Viel fulminante Reden, doch ohne Wirkung und Nachhaltigkeit.
Viel Inszenierung, wenig Umsetzung, wenig Verbesserung.
Gerade die Geschäftsführung und Führung haben zu oft das "Ruder" rumgerissen, sodass unnötig Unstimmigkeiten und Unverständnis entstand.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen, insbesondere der direkten Abteilung, hielten zusammen und haben sich gegenseitig geholfen.
Work-Life-Balance
Nach außen die großen Reden von Flexibilität und Wertschätzung und Einhaltung von Gesetzen. Doch intern sieht es anders aus. Hauptsache die Zahlen stimmen. Überall herrscht Druck!
Vorgesetztenverhalten
Keine Spur von Empathie oder Wertschätzung. ... von Motivation wollen wir mal gar nicht anfangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Position und die Aufgaben unter dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Keine bis wenig Weiterbildungsmöglichkeiten