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Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich fühle mich hier seit 10 Jahren sehr wohl

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

2023 fand ein Geschäftsführerwechsel statt, von dem das Unternehmen und auch die Mitarbeiter sehr profitiert haben. Gewinn / Verlust werden nun offen kommuniziert, was ein hohes Maß an Transparenz schafft. Die gesamte Kommunikation ist sehr offen, jeder kann sich einbringen. Der neue GF hat immer ein offenes Ohr, absolut top.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, flache Hierarchien, hohes Maß an Vertrauen zum Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, auch Homeoffice möglich. GL ist sehr rücksichtsvoll was Familie und Kinder angeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Gehälter, Jobrad (Unternehmen zahlt komplett die Leasingraten), Kaffee und Getränke Flat. Notebook Ausstattung für Homeoffice.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind seit Jahren ein tolles Team, sprechen offen über Probleme und finden gemeinsam Lösungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es besteht für jeden Chancengleichheit, jeder Mitarbeiter wird gefördert. Die Anstellung erfolgt u.a. unter Berücksichtigung der Qualifikationen, nicht nach Alter.

Vorgesetztenverhalten

Absolut korrektes Verhalten, egal um was es geht.

Arbeitsbedingungen

Viele hübsche Büroräume, die sowohl Ruhe als auch die Möglichkeit für direkte Kommunikation bieten. Manche hören gerne Musik, manche mögen es lieber ruhig. Hier wird auf jeden Rücksicht genommen.

Kommunikation

Regelmäßige Team Meetings finden in unterschiedlichen Konstellationen statt und ermöglichen einen transparenten Austausch.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, jeder hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit, sich und seine Ideen einzubringen. Das Aufgabenspektrum kann also selbst mitbestimmt werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller Arbeitgeber, überragendes Team... trotz Umstrukturierungen in letzter Zeit immer das Gefühl, hier richtig zu sein

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht nur zusammen gearbeitet sondern auch immer wieder nebenbei viel unternommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unpünktliche Mittagspausen (kleiner Spaß :-D).

Verbesserungsvorschläge

Verbessern kann man sich immer. Aber es ist sehr viel in Bewegung.

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlatmosphäre.

Work-Life-Balance

Überstunden sollen nicht sein. Und müssen auch nicht sein.

Karriere/Weiterbildung

Mit etwas Eigeninitiative ist sehr viel möglich.

Kollegenzusammenhalt

Da wird auch mal zusammen gezeltet :-).

Vorgesetztenverhalten

Wenn man seine Sorgen und Probleme anspricht, wird immer darauf reagiert.

Kommunikation

Grundsätzlich hervorragend.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jahrelang ein großartiger Arbeitgeber, seitdem die Geschäftsführung gewechselt hat, kann man sich den Job schenken

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, die über sich hinaus gewachsen sind, als Not am Mann war.
Seit Geschäftsführer-Wechsel nur noch Dienst nach Vorschrift. Bei allen Kollegen die ich kenne.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

intransparente Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

bitte das Gehaltsgefüge prüfen, Versprochene Jahresgespräche im 1vs1 gab es nicht. Wäre gut, wenn die Versprechungen eingehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Fair war das Vorgesetztenverhalten nicht. 140€ (brutto) Gehaltserhöhung nach vielen Jahren meiner Tätigkeit und vielen Erfolgen. Schade, einfach zu wenig.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Müll wurde getrennt

Karriere/Weiterbildung

wenn man Weiterbildung benötigt, dann bekommt man diese

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind nett.

Vorgesetztenverhalten

Nachvollziehbare Entscheidungen bei Vorgesetzten kann ich nicht erkennen. Nur blanken Opportunismus. Karrieristen als Vorgesetzten muss man mögen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro. Bisschen abgelegen.

Kommunikation

Schade, das man seit GF Wechsel sehr wenige Infos bekommt. Viel Infos durch den Buschfunk.

Gehalt/Sozialleistungen

absolut unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Jede Menge Aufgaben, die nicht zum eigentlichen Job passen, dürfen mit abgearbeitet werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank H. Schad, Geschäftsführer
Frank H. SchadGeschäftsführer

Hallo und herzlichen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns über das positive Feedback zum Team und der Work-Life-Balance. Gleichermaßen nehmen wir konstruktives Feedback immer gerne auf. Daher haben wir bereits einen Jahresgespräch-Prozess eingeführt, sowie regelmäßige Informationsveranstaltungen. Wir wünschen Dir für die beruflichen Zukunft alles Gute.

Kleines Unternehmen

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales miteinander

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es, wenn man sie braucht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt pünktlich. Im Bereich 33.600€ bis 38.400€. Eher unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Fragen und Hilfe bekommt man zeitnah

Kommunikation

"man muss nicht alles wissen"

Interessante Aufgaben

Vielseitig, oft neue Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung nicht enthalten sind


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber Ever

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine strikten Hierarchien, Gleichberechtigung über alle Organisationsstrukturen, offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, Mitarbeiter haben Vorrang vor betrieblichen Belangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Überragend glücklich!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird webcom Management Holding durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden webcom Management Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich webcom Management Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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