Seit über 15 Jahren arbeite ich gerne in dieser Firma
Arbeitsatmosphäre
In keinem Unternehmen habe ich bisher eine familärere Atmosphäre erlebt, wie in dieser Firma. Alle sind nett zu einander und keiner Missgönnt dem anderen etwas.
Kommunikation
Die Kommunikation ist natürlich immer eine Sache, zu der mindestens zwei Menschen gehören. Und, es gibt Tage, da ist man einfach nicht gut drauf. Aber man kann immer mit Mitarbeitern oder den Chefs reden, ohne dabei Angst haben zu müssen, dass man jemanden schlimm vor den Kopf stößt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen in dieser Firma ist einzigartig. Man kann sich auf jeden einzelnen Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, allerdings ist diese, wenn kein Projektdruck herrscht, super flexibel einteilbar. Auch mal spontan einen Tag, oder in besonderern Fällen, mal eine Woche frei, war immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Chefs ist immer korrekt gegenüber den Mitarbeitern. Natürlich gibt es auch hier mal den ein oder anderen schlechten Tag. Aber, wer hat das denn nicht?! Als langjähriger Mitarbeiter kann ich auch sagen, dass es mittlerweile ein freundschaftliches Verhältnis ist. Vor ein paar Jahren hatte ich mal ein schweres privates Problem. Leider hatte ich keinen Urlaub mehr, um eine Auszeit zu nehmen. Meine Chefs haben mir dann einfach mal eine Woche frei gegeben, bei voller Bezahlung. Da bin ich bis heute noch sehr dankbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer sehr breit gefächert. Man ist dazu angehalten, immer wieder neue Dinge dazuzulernen. Im Moment ist das Thema KI und Vektor-Datenbanken sehr aktuell.
Gleichberechtigung
Beim Thema Gleichberechtigung gab es hier, aus meiner Sicht, nie Schwierigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich, mit über 40, zu den älteren Kollegen gehöre, kann ich sagen, dass mich hier jeder sehr gut behandelt. Im IT-Bereich gehöre ich ja bereits zu den Dinosauriern ;-)
Arbeitsbedingungen
Ein absoluter Pluspunkt in dieser Firma sind die Arbeitsbedingungen. Ich kann zu 100% im Homeoffice arbeiten. Wenn ich mal in der Firma erscheinen muss(Teamsitzungen) dann hab ich entweder einen Arbeitsplatz mit zwei Monitore oder eine gemütliche Sitzecke, wo ich mich mit meinem Laptop entspannt hinsetzen kann. Übrigens Laptop. Da ich Linux-User bin, arbeite ich nicht, wie die anderen Mitarbeiter, mit einem Macbook, sondern mit einem x86-System. Wenn ich meinem Chef plausibel erkläre, warum ich wieder das neueste und beste System brauche, dann bekomme ich auch dieses Gerät + alle mögliche Peripherie. Ein Firmenwagen wurde mir von der Chefetage angeboten, ohne, dass ich danach Fragen musste. Aussuchen durfte ich mir den Wagen auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist, meiner Meinung nach, die Firma ein Vorreiter. Seit über 20 Jahren ist da komplett PV auf dem Dach, um den Energiebedarf aus erneuerbaren Energien zu beziehen. Die Server sind bei Dienstleistern gehostet, die ihren Strom aus grüner Energie beziehen. Nach vielen Gesprächen mit meinem Chef, über neue Technologien, kann man sagen, dass er sehr daran interessiert ist, was die Entwicklung von grünen Technologien angeht und wie man diese in der Firma einsetzen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist, der Lage entsprechen, gut. Natürlich könnte ich in einem großen Unternehmen oder in einem Unternehmen in einer größeren Stadt mehr verdienen. Allerdings hab ich hier mit größeren Lebenserhaltungskosten zu rechnen und bin im Regelfall auch nur eine Nummer. Was mir viel wichtiger ist, dass ich eine Jobgarantie von meinen Chefs habe und immer Verhandlungsbereitschaft da ist, wenn es um das Gehalt geht. Auch besondere Lebensumständge konnte ich mit der Firmenleitung immer besprechen und da eine finanzielle Lösung finden.
Image
Innerhalb des Kollegiums wird seltener über das Image der Firma geredet. Geredet wird, meiner Meinung nach, immer nur dann, wenn etwas nicht stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Hier verhält es sich ähnlich wie mit dem Gehalt. Die größe und die Lage der Firma lassen hier natürlich nur eingeschränkt Fortbildungen zu. Allerdings sehe ich in dieser Branche sowieso die eigene Weiterbildung an erster Stelle. Um hier am Ball zu bleiben, muss man immer selber studieren und dran bleiben. Allerdings ist es auch in dieser Firma möglich, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Karriere machen liegt immer im Auge des betrachters. Wenn es rein um das Geld geht, dann ist man hier, glaube ich, falsch. Die Bezahlung ist ordentlich, aber wer vor hat, hohe 6-Stellige Beträge zu verdienen, der ist hier falsch. Wobei ich glaube, wenn jemand die Firma dahin bringt, dass die Firma 6-Stellig bezahlen könnte, dann würden die Chefs auch 6-Stellig auszahlen. Im Allgemeinen kann man sagen, dass die Chefs, wenn die Firma gut verdient, dass an die Mitarbeiter weitergeben.