7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Professionell. Korrekt.
Homeoffice. Teilzeit.
Luft nach oben
Professionell.
Kurze Wege.
mit Entwicklungspotential
- es wird ein positives Arbeitsklima geschaffen und gefördert: als Mitarbeiter geht man gerne und motiviert arbeiten
- spannende Arbeit in einem dynamischen Umfeld: höchst innovativ dank technischer Möglichkeiten, die in dieser Kombination wahrscheinlich einzigartig sind
hervorragende Atmosphäre: motiviertes Team, respektvolles Miteinander, Möglichkeit zum Home Office, Geschäftshandy, Jobrad,... so muss das heutzutage sein!
Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten; flexible Arbeitszeiten,...
V.a. als Elternteil von kleinen KiGa-/Schulkindern weiß man die Flexibilität zu schätzen, um Arbeit und Kinderbetreuung "unter einen Hut zu bekommen" <-- genau so muss das heutzutage bei einem modernen Arbeitgeber sein!
wie schon mehrfach bemerkt: die Firma befindet sich im starken Wachstum und hat immenses Potential: toll, jetzt schon an Bord zu sein!
fair und angemessen; außerdem befindet sich die Firma im Wachstum und hat immenses Potential; früh dabei sein, wird sich am Ende auch immer lohnen, da bin ich mir sicher ;-)
Tolle Stimmung, die gleichermaßen produktives wie angenehmes Arbeiten ermöglicht! Die Firma befindet sich in einer Wachstumsphase - neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, schnell integriert und rasch zu selbstständigem Arbeiten befähigt; Unterstützung bekommt jeder, der sie benötigt und darum bittet
ehrlich, fair, transparent, motivierend - top!
moderne technische Ausstattung, auch zum mobilen Arbeiten mit Laptop, Handy,...
IT-Support über Hotline, Ticketsystem,... - kompetenter und freundlicher Support!
flache Hierarchien, kurze Wege & schnelle Entscheidungen - Mitarbeiter werden über die Geschäftsentwicklung und -strategien regelmäßig informiert; Vorgesetzte und GF stehen für Gespräche und Informationen jederzeit zu Verfügung!
Aufgaben sind fair und transparent verteilt in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld, denn es handelt sich um eine stark wachsende, höchst innovative Firma mit spannenden und zukunftsorientierten Produktentwicklungen für diverse Märkte, Branchen und Kundengruppen
Tolle Produkte-flexibles Arbeiten
Im Office kann man sich entfalten und wenn man eine Hands-on-Mentalität besitzt, kann man sich mit Selbstvertrauen, durchsetzen
Entwicklungsführung und Projekt-Management war ein einziges CHAOS
Eine Entwicklung mit den aktuellen Markanforderungen aufbauen. Diese Firma kann nur durch eine gute Führung in der Entwicklung besser werden.
Nach meinem Empfinden wurde es immer schlechter, da in vielen Bereichen keine Struktur vorhanden war, große Aufträge wurden dann von einigen motivierten Mitarbeitern durchgeführt....
Zu Recht !
Ich konnte mich nicht Beschweren.
Ich kann mich nicht Beschweren
Keine Sonderzahlungen! Keine Erhöhungen !
Der Wille ist da... es werden nur die Markvorgaben umgesetzt.
Wegen schlechter Führung in manchen Bereichen, ist es leider schlechter geworden....
Konnte hier nichts negatives finden.
Ich konnte mich nicht Beschweren
Im Office gut, in der Produktion teilweise eine Frechheit.
der Wille war da, Umsetzung leider nur selten vorhanden.
Es gab Lieblinge... aber leider ist eine Gruppe nur so gut wie der schlechteste im Projektteam und so leiden dann alle
Dadurch das es keinerlei Weiterentwicklung gab, in der Technologie für mich sehr schnell uninteressant geworden.
Innovative Technologie an einem Standort mit sehr hoher Lebensqualität
Guter Umgang unter Kollegen, kurze Wege zu Führungskräften
Definitiv besser als der momentane Ruf
Flexible Arbeitszeiten, mit Kernarbeitszeit. Homeoffice generell möglich.
Aufgrund der guten wirtschaftlichen Lage ist sehr viel möglich
Gutes Mittelfeld
Jobrad z. B.
Jeder hilft jedem weiter, keiner hält sich mit Unterstützung zurück, nur um seine Position zu verbessern.
Jeder Mitarbeiter wird gezielt gefördert und weitergebildet
Die Mischung machts...
Flache Hierarchie, sehr rücksichtsvoll, bei hoher technischer Kompetenz
Gute Ausstattung an IT Infrastruktur, Werkzeugen usw. Kantine fehlt leider noch.
Jeder kann unkompliziert mit jedem reden, ganz unabhängig von der jeweiligen Position.
Multikulturelle Zusammenarbeit die hervorragend funktioniert
Innovative und sehr zeitgemäße Themen. Leichtbau in Kombination mit großserientauglichen Prozessen und dazu noch die Möglichkeit eines vollständigen Recycling.
Kollegen und Wertschätzung. Super Entwicklungsmöglichkeiten
Gebäude und keine Möglichkeit einer Kantine
Vertreterregelung bei Urlaub
Der Ruf in der Umgebung ist nicht entsprechend der aktuellen Situation
Rücksichtsvoll
Viele Möglichkeiten für Weiterbildungen nach eigenen Interessen
OEMs bezahlen möglicherweise besser.
Ist immer Ziel der Produkte
Gut
Gut
Manchmal längere Antwortzeiten, dafür hohe Wertschätzung und Vertrauen
Bei Wind lassen sich Jalousien nicht schliessen, das blendet. Fenster lassen sich nur kippen.
Sehr guter Umgang unter Kollegen, Informationsaustausch unter Zeitdruck wie in jeder anderen Firma in der ich vorher gearbeitet habe
Gut
Sehr vielseitig und Einblicke in andere Fachbereiche.
*Technologisch viele Möglichkeiten
*Sehr freies und flexibles Arbeiten möglich
*Schlechtes Projektmanagement wurde mittlerweile erkannt und der Drang ist da, dies zu verbessern
*Fehlende Prozesse/ Verantwortungsbereiche im kompletten Unternehmen führen zu Chaos und Unzufriedenheit
*Keine Voraussicht/ Strategie für die Zukunft für die Mitarbeiter erkennbar
*Fehlende Führung von Mitarbeitern (besonders bei neuen Mitarbeitern)
"Walk the talk"
Mitarbeiter führen, Prozesse einführen, Projekte managen
Fehlende Ressourcenplanung führte (von einer sehr guten Atmosphäre) im letzten Jahr zu einer weniger harmonischen Arbeitsatmosphäre.
Wenig bekannt.
Sehr flexibles Arbeiten möglich.
Eigeninitiative des Angestellten nötig um Weiterbildungen zu erhalten. Dann aber möglich.
Durchschnittlich
Zwischen den meisten Kollegen auf Arbeitsebene ist ein guter Zusammenhalt. Jedoch führen fehlende Strukturen zu zunehmenden Spannungen.
Menschlich angenehmen, jedoch wenig Führung vorhanden. Sowohl disziplinarisch wie auch fachlich. Neue Kollegen werden nicht wirklich eingelernt.
Durchschnittlich
Sehr Lückenhafte. Kommunikation im kompletten Unternehmen, von fehlender Kommunikation über aktueller Situation/ Unternehmensstrategien an Angestellte bis in Projekten zwischen Projektleiter und Projekt-Team.
Technologisch sehr große Möglichkeiten, welche leider nicht wirklich genutzt werden. Drang zur Innovation nur auf dem Papier.