Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Webertainment die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch tägliche Meetings konnten wir uns immer miteinander austauschen und gemeinsam an Konzepten und Ideen arbeiten. Neben den täglichen Meetings konnte man aber auch immer Einzelgespräche auf Augenhöhe führen um die „Dinge“ auf dem Herzen anzusprechen - und das egal mit welchem Kollegen!
Man fühlt sich direkt aufgehoben und mit einbezogen - egal ob privat oder geschäftlich.
Immer ehrlich und direkt! Für jeden Mitarbeiter da, in egal welcher Situation der Mitarbeiter sich befindet - ein offenes Ohr ist immer da, auch heute noch, nach dem Arbeitsverhältnis. Die Mitarbeiter werden in Entscheidung mit einbezogen und dürfen ebenso entscheiden.
Immer spannende und interessante Aufgaben, über die man hinauswachsen und lernen konnte, egal ob auf Drehs oder im Büro. Ebenso waren die Auslandproduktionen super!
Lockere und gute Arbeitsatmosphäre! Für einen Spaß/Witz zwischendurch ist immer Zeit :-)