3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
WebhostOne GmbH
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation der Firmenstrategie Nachhaltigere Gewinnverwendung zur bspw. Reduktion der Mitarbeiterbelastung
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte den Eindruck, dass einem nicht vertraut wurde, so wurden bspw. Anpassungen an den Computern immer verdeckt durchgeführt. Ich habe selten Wertschätzung für meine Arbeit erhalten. Die Büroaufteilung entspricht dem Arbeiten aus den 80ern: ein Grossraumbüro und zwei getrennte Büros für die Führungsebene mit wenig Austausch.
Work-Life-Balance
So lange man nicht in den Nacht- oder Wochenendschichten eingeteilt war, empfand ich es als akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lange Zeit wurde die Nutzung von Atomstrom beim Betrieb der Hardware verteidigt
Vorgesetztenverhalten
Der Tun gegenüber Mitarbeitern wurde in Stresssituationen gerne mal rauh oder lauter.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WebhostOne durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WebhostOne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.