5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie eine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2025 als Fullstackentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wär schön, wenn man Stellen nicht nur ausschreibt, sondern Bewerbern auch antwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Niemals Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Feedback an Bewerber zurückspielen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wenn HR von ihnen selbst iniitierte Zoom Termine nicht einhält, ist das eine spontane indirekte Absage. Tag kaputt.
Bewerber/inHat sich 2021 als frontend developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch potentielle Untergebene verdienen ein gewisses Maß an Respekt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Darius SuryadiGeschäftsführer / CEO
Lieber Bewerber,
danke für dein Feedback! Unsere HR Kraft hatte leider einen schweren Unfall und konnte den Termin daher bedauerlicherweise nicht wahrnehmen.
Wir werden in Zukunft versuchen auch in Notsituationen eine schnelle Terminübertragung sicherzustellen.
Wenn Du noch weitere Anregungen oder Fragen für uns hast schreibe gerne an die info@webnique.de .
Wir entschuldigen uns jedenfalls in aller Form, dass Dir dadurch kostbare Zeit verloren gegangen ist und verbleiben mit den wärmsten Grüßen und besten Wünschen für Deine Zukunft.
Was auch immer die Aufgabe Ihrer Personalabteilung ist.....
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kontaktierte die Webnique GmbH weil ich eine Frage bzgl. eines Praktikums stellte.
Als Antwort auf meine Frage erhielt ich eine "Absage auf meine Bewerbung".
Was immer Ihre Personalabteilung eigentlich tut, sie sollte es mit offenen Augen und einem gesundhen Menschenverstand tun oder sich etwas anderes suchen! Welchen Umfang an Desinteresse und Ignoranz kann man eigentlich aufbringen?
HR Webnique - 0 Punkte!
Zufriedenstellende Reaktion
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Einfacher, gut strukturierter & angenehmer Bewerbungsprozess:)
Bewerber/inHat sich 2020 als intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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