Wer auf der Suche nach einem Job im Online-Marketing ist, sollte von WebQuantum Abstand nehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich die zahlreichen ehemaligen Kollegen, mit denen die Arbeit Spaß gemacht hat und immer ein guter Austausch war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung. Das ständige schönreden von Dingen und "Milchmädchenrechnungen" über die Zukunft des Unternehmens. Mitarbeiter haben nur zu funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
WebQuantum sollte sich grundsätzlich über den Umgang von Mitarbeitern Gedanken machen. Strukturen und klare Ziele sollten gemeinsam erarbeitet werden, auf diese man hinarbeitet. Die Geschäftsführung sollte sich nicht als Premium Dienstleister im Online-Marketing Sektor darstellen, wenn noch nicht mal Kreisliga gespielt wird.
Arbeitsatmosphäre
Agenturleben ist stressig, aber bei WebQuantum nochmal eine ganz andere Nummer. Die Zusammenarbeit mit den Kunden macht Spaß, aber durch die große Anzahl der betreuenden Projekte ist jeden Tag ein hohes Stresslevel allgegenwärtig.
Kommunikation
Kommunikation findet nur innerhalb des Kollegiums statt. Kommunikation von der Geschäftsführung findet nicht statt oder ist mangelhaft. Kommuniziert wird nur dann, wenn etwas nicht läuft und Ärger in der Tür steht.
Kollegenzusammenhalt
Während meiner Beschäftigung war das Team jung und definitiv sehr cool. Teilweise hat man auch außerhalb der Arbeitszeit etwas unternommen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kennt das Unternehmen nicht - nur Profit! Als Arbeitnehmer hat man nur zu funktionieren. Projekte sollen laufen, egal ob Überstunden dafür nötig sind oder nicht. Einen Ausgleich, eine Entschädigung oder ein einfaches Danke erhält man nicht. Einzig private Termine wie ein Besuch beim Arzt konnten auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung ist unterirdisch. Wie geschrieben, es gibt keine Kommunikation oder ist intransparent. Man wird komplett im Unklaren gelassen. Lob, Anerkennung und Höflichkeit sind Attribute, die in diesem Unternehmen nicht existieren. Wünsche, Anregungen oder potenzielle (künftige) Probleme werden nicht wahrgenommen. Alles wird nur schöngeredet.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch viele unterschiedliche Projekte wechseln sich die Aufgaben ab.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Wer nach der Meinung der Geschäftsführung ist, der steht hoch im Kurs.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits geschrieben - der Umgang im Kollegium war gut. Gemeinsames Kochen und Mittagessen als Beispiel haben stattgefunden. Geschätzt und gefördert wird in diesem Unternehmen niemand. In diesem Punkt behandelt die Geschäftsführung wenigstens jeden gleich.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind entsprechend der Aufgaben eingerichtet, zentral gelegen und gut mit dem Auto oder dem Bus erreichbar. Home-Office ist ein Fremdwort und schon gar nicht gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl Umwelt- als auch Sozialbewusstsein herrscht hier überhaupt nicht. Statussymbole sind das Einzige, was zählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Gehaltsgefüge in Fulda. Sozialleistungen oder sonstige Vergünstigungen (Home-Office, VWL, BAV, Bike-Leasing) sucht man hier vergeblich. Ein Ausgleich für Überstunden etc. findet nicht statt.
Image
Nachdem zahlreiche Kollegen selbständig gegangen oder gegangen worden sind, kann niemand positiv über das Unternehmen reden. Dafür sind zu viele negative Dinge vorgefallen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich. Weiterbildung(en) ist nur bedingt möglich. Da muss man selber Initiative zeigen und dafür kämpfen. Die wöchentliche "interne Fortbildung" ist den Namen nicht wert.