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WebQuantum 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WebQuantum
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WebQuantum
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • CoachingCoaching
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Chef ist locker drauf – kein Anzug, alles per Du. Man kann jederzeit Fragen stellen und er unterstützt einen, auch nach der Arbeit. Besonders schätze ich, dass er mir erlaubt hat, neben der Ausbildung mein Gewerbe aufzubauen. Er öffnet sein Netzwerk für die, die sich engagieren, was für Azubis eine tolle Chance ist. Er legt auch viel Wert auf positives und innovatives Denken. Insgesamt ist er ein richtig guter Mensch, mit dem ich auch heute noch in Kontakt stehe.
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Bei WebQuantum wurde stets Wert darauf gelegt, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Während meiner Zeit hier konnte ich bedeutende berufliche und persönliche Entwicklungsschritte machen.
Andere Kollegen konnten am Ende Ihrer Zeit sogar durch das viele Online-Marketing Know How in die Selbständigkeit gehen.
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Trotz der beruflich höheren Position, stellt er sich emotional nicht über seine Mitarbeiter*innen.
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Kostenlose Getränke, das war es aber auch
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Die Mischung aus Professionalität und dem Menschlichen, auf Augenhöhe.
Man ist nicht nur ein Rad in einer Agentur, wie man es so oft kennt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sich die Chefs hier die Taschen voll machen und völlig ungeeignet für Ihren Posten sind. Als Mitarbeiter wird man hier verbrannt, nicht weitergebildet und mit schönreden abgespeist
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Die negativen Aspekte des Arbeitgebers sind vielfältig und umfassen die belastende Arbeitsatmosphäre, den Leistungsdruck, die respektlose Kommunikation, die Profitgier der Geschäftsführung, die Mitarbeiterbedrohungen sowie die unangemessenen Kommentare bei pünktlichem Verlassen des Büros.
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Es kam manchmal vor, dass die Abläufe nicht immer ganz klar waren, was wohl in Agenturen mit vielen Kunden normal ist. Solche Probleme sind in der Branche nicht untypisch und haben mir persönlich geholfen, flexibel zu bleiben und meine Anpassungsfähigkeiten zu verbessern.
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Es gibt wenige Aspekte, die verbesserungsbedürftig sind, aber insgesamt überwiegen die positiven Erfahrungen bei Weitem.
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Die Unmenschlichkeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma zu machen und ahnungslose Menschen nicht mehr um Ihr Geld bringen
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Es wäre ratsam, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern, den Leistungsdruck zu reduzieren und eine respektvollere Kommunikation zu fördern.
Die Geschäftsführung sollte das Wohl der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen und nicht ausschließlich auf Profit ausgerichtet sein.
Mitarbeiter sollten nicht mit Kündigungen oder unangemessenen Kommentaren bedroht werden.
Authentische, ehrliche Mitarbeiterbewertungen sollten gefördert und ermutigt werden.
Eine bessere Einarbeitung und gelegentliche interessante Aufgaben könnten das Arbeitsklima verbessern.
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Transparent kommunizieren, dass man sich um den Menschen nicht schert, sondern nur gierig nach Profit ist. Das wäre dann fair.
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Die Firma schließen, bevor noch mehr Menschen dort traumatisiert werden.
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Das Büro ist manchmal etwas eintönig und würde mit mehr Pflanzen noch einladender wirken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von WebQuantum ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Durch helle Räume und eine gut funktionierende Kaffeemaschine steht dem wohlfühlen im Büro nichts im Weg.
4
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Ausstattung ist ganz okay.
3
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Die digitale Ausstattung ist klasse. Alle Mitarbeiter erhalten Laptops von Apple und die verwendete Betriebssoftware ist auf dem aktuellsten Stand.
5
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die neuste Hardware wird zur Verfügung gestellt (Laptop, Handy, Kopfhörer, etc.)
5
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Höhenverstellbare Schreibtische & neuste Hardware gehören zum Standard.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WebQuantum ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Was für ein Image? Der Ruf ist bereits ruiniert
1
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Das Image des Unternehmens wird durch die geschilderten Praktiken erheblich beeinträchtigt. Die negativen Erfahrungen der Mitarbeiter wirken sich negativ auf das Unternehmensimage aus.
1
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Äußerst schlecht, da sich es rumspricht, was dort so abgeht.
1
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Ist der Ruf erst ruiniert.
1
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Nachdem zahlreiche Kollegen selbständig gegangen oder gegangen worden sind, kann niemand positiv über das Unternehmen reden. Dafür sind zu viele negative Dinge vorgefallen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Meine Ausbildungszeit hat mir viele neue Wege eröffnet. Das, was ich gelernt habe, ist heute sehr gefragt. Ich konnte unteranderem nebenbei auch ein eigenes Gewerbe gründen. Der Geschäftsführer, der mehr als 20 Jahre Erfahrung im online marketing hat, hat mich dabei unterstützt und ich konnte täglich von ihm lernen.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig. Sehr hochwertige Weiterbildung ist möglich.
5
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Gibt es nicht
1
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Klar, wenn man sie selbst bezahlt und es in seiner Freizeit macht.
1
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Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten Online. Diese Möglichkeiten sollten jedoch in der Freizeit ohne Bezahlung genutzt werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WebQuantum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet WebQuantum schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden WebQuantum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WebQuantum als eher traditionell.
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