7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sofort Maßnahmen zum Schutz aller ergriffen, Homeoffice ermöglicht und Verständnis für Balanceakt Arbeit/Kinderbetreuung
Besser geht nicht!
Hat super schnell und vorbildlich reagiert
Hat alles super gemacht
Das er uns ermöglicht Homeoffice zu machen
ich gehe gerne in die Arbeit weil ich mich sehr wohl fühle
dem Weiterentwickeln sind keine Grenzen gesetzt
sehr gute Bezahlung
Der Kollegenzusammenhalt ist klasse.
wie mit jedem anderen Kollegen auch - Kollegial-Freundschaftlich
Unsere Vorgesetzten sind immer für einen da
Es gibt bei uns viele Arten zu Kommunizieren - es ist für jeden was dabei. Finde es super
wir werden bei we-care alle gleich behandelt
Unsere Chefs haben in uns Angestellte ein sehr großes Vertrauen, dadurch bekommt man viele neue interessante Aufgaben - wenn man das möchte
Hat rechtzeitig notwendige Maßnahmen und Entscheidungen getroffen
Voller Unterstützung
super, gut gelaunte Mitarbeiter
super
sehr gut
TOP
gut, kann auch besser sein
Vorbildliche unterstützung- und aufklärung, stehts neueste Info und Maßnahmen immer vor bekanntgabe der Öffentlichen Stellen. Sehr vorbildlich
Vorbildliche unterstützung- und aufklärung
Für seine sofortigen Maßnahmen zum Schutz aller vor Corona.
Hierzu gibt es nichts zu sagen.Alles super gemacht.
Mein Arbeitgeber hat das Bestmöglichste zum Schutz der Corona-Situation beigetragen.
Vertrauen und Eigenhandeln werden entgegengebracht.
In jedem Fall wird versucht ,für jeden einzelnen Mitarbeiter auf seine Wünsche einzugehen.
Gegenseitiges Miteinander ist in diesem Haus selbstverständlich.
Als Führungskraft setzte ich mich für meine Mitarbeiter ein und versuche in Konfliktbereichen sowohl als auch in jeglicher Weise korrekt zu handeln.
Durch 2 Tage in der Woche erhält man über Meetings Informationen die den Ablauf und Ereignisse im Haus anfallen.
Der Mitarbeiter wird in seiner Gesamtheit gesehen. Auch das persönliche Wohl ist dem Arbeitgeber wichtig.