Es gibt gute Punkte aber auch Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung, das Büro und das Team ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig die Bezahlung, und das hierbei nicht mit offenen und fairen Karten gespielt wird, aber gesagt wird das alle gleich und fair bezahlt werden ohne Verhandlungsbasis.
Verbesserungsvorschläge
Löhne an die aktuellen Finanzentwicklungen anpassen; interne Kommunikation verbessern - sowohl im Büro als auch zwischen Büro und Werkstatt und Planern; und generell etwas bewusster und vorausschauender zu handeln als Management
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre nach schwäbischer Tradition - nicht gemeckert ist genug gelobt. Das Arbeiten im Team macht aber einiges wert woran es im Management fehlt.
Kommunikation
Die Kommunikation intern ist ausbaufähig. Die Kommunikation nach außen zum Kunden hin funktioniert gut aber intern wird teilweise der Ton nicht getroffen und wichtige Informationen nicht weitergegeben aber vorausgesetzt. Sehr gut und auch branchenunüblich ist dass es einen wöchentlichen Austausch zwischen Mitarbeiterverantwortlichen und Arbeitenden gibt.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr gut und sehr angenehm. Aber Ausnahmen gibt es, Zwist ist teilweise vorhanden.
Work-Life-Balance
Schwierige Branche, so viel ist bekannt. Trotzdem könnte Wecause auch etwas mit der Entwicklung gehen, z.B. 4-Tage-Wochen nicht komplett zu verteufeln, Homeoffice auch spontan zu ermöglichen und nicht erst ab 110% Arbeitsleistung Überstunden abbauen zu lassen. Gesundheit wird hier eher klein geschrieben, Wünsche und Verbesserungsvorschläge gekonnt ignoriert und „in die nächste Woche mitgenommen“.
Vorgesetztenverhalten
Bei Wecause werden wirklich flache Hierarchien gelebt, sehr angenehm und kollegial von Seite der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Am Wording könnte man feilen aber grundsätzlich wird das versucht zu leben.
Arbeitsbedingungen
Von der Ausstattung und den Räumlichkeiten alles top.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird Transparenz nur gespielt. Faire Berechnungen und Tabellen gibt es nicht, damit wird nur geworben. Ein Leben in Stuttgart ohne weiteres Einkommen ist fast unmöglich.