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Weckelweiler 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weckelweiler Gemeinschaften e.V die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weckelweiler Gemeinschaften e.V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weckelweiler Gemeinschaften e.V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter mehrheitlich Kollegial

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unbefriedigend, viel Gemauschel,
Wenig kollegiale Entscheidungen

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus Angst vor Repression, kaum Zusammenhalt

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da die Arbeit sehr fordernd ist und auslaugt.
Ist man in der Freizeit kaputt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter. Bewährte Mitarbeiter werden oft nicht berücksichtigt. Bevormundung der Untergegebenen.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Werden an die verteilt, welche der Leistungsbereitschaft gewogen sind.

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