Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WECO Experts die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir wissen, dass die Erbringung professioneller, gut durchdachter, informativer und termingerechter Dienstleistungen Hand in Hand mit Aufmerksamkeit, Flexibilität und vor allem mit Menschlichkeit gehen. Daher schätzen wir erstklassige Kooperationen, die dieselben Prinzipien teilen.
Wir streben langfristige Beziehungen mit allen Beteiligten auf gleicher Augenhöhe an, indem wir uns in unseren Schwerpunktbereichen ständig weiterentwickeln. Unser Ziel ist es, auf höchstem Niveau zu arbeiten und stets auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen zu liefern. Dieser Umstand in einem ...
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation extrem mangelhaft, wichtige Themen oder Sachen werden nicht angesprochen. Dadurch entsteht ein wirres durcheinander und eine Planlosigkeit. Wichtige Themen werden unter den Teppich gekehrt weil es ja sonst Arbeit machen könnte.
Es herrscht eine negative Grundstimmung. Zusammenhalt ist nicht zu spüren, im Gegenteil: Lästereien, Intrigen und Ich-Bezogenheit stehen im Vordergrund.
Den interessiert nur die Zahlen.Wir sind ihr egal
Familie - geprägt von Verständnis
Offenheit und Transparenz im Arbeitsalltag und auch mal im Flurgespräch geprägt von einem Open-door Mindset und einer Hands on Mentalität.
momentan unterirdisch