Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

weddix 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nettes kollegiales Team, abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential, unkomplizierte Entscheidungsfindung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei weddix GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Total nett und rücksichtsvoll

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer etwas mehr sein. Bin aber zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team. Verstehen uns sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Draht, unkompliziert

Interessante Aufgaben

Neue Aufgabengebiete


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier bleibt keiner lange! Schlechtes Gehalt, keine Wertschätzung, starke Fluktuation! Mehrarbeit wird nicht bezahlt!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei weddix GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Können ganz nett sein wenn sie nicht so eine falsche Selbstwahrnehmung hätten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionelles und unfaires Verhalten. Mitarbeiter werden ausgenutzt und leere Versprechungen gemacht. Hungerlohn von dem man in München nicht leben kann.

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter wäre zu empfehlen. Mitarbeiter Motivationskurse besuchen und das gelernte auch umsetzen. Nicht überall sind Sparmaßnahmen sinnvoll! Gute Mitarbeiter erkennen und behalten!

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume befinden sich in einer alten Scheune auf einem Bauernhof in Gronsdorf, keine funktionierende Heizung (fällt immer wieder aus), provisorische Räume neben dem Lager von wo aus die Produkte versendet werden. Keine schöne Arbeitsatmosphäre! Im Winter haben sich die Mitarbeiter von Zuhause aus Heizlüfter mitgebracht um nicht zu frieren, allerdings sind die meisten durch die trockene Heizluft erst recht krank geworden. Wenn man mit der Sbahn anreist muss man bedenken dass bei Regenwetter der Sbahn Zugang unter Wasser steht und man dann pitschnass 15-20 Min zu Fuß zur Firma läuft. Auf lange Sicht macht das keinen Spaß!

Image

Nach außen hin perfektes Erschinungsbild auf den Messen und Plakaten, was dahinter steckt wissen nur die Mitabreiter.

Work-Life-Balance

Wenn man bis 18:30 Uhr arbeitet und dann Abends erstmal 20 Min zu Sbahn läuft die alle 40Min fährt ist man oft so spät Zuhause dass für nichts anderes mehr Zeit ist.

Karriere/Weiterbildung

Nichts vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Von dem Gehalt kann man in München nicht leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Bedruckung der Hochzeitskarten wurden billige Tintenpatronen verwenden. Dass diese ständig geschmiert, Probleme bereitet haben und die Mitarbeiter unter Masken arbeiten mussten um den Druckerstaub nicht einzuatmen war der Geschäftsleitung wurscht. Es wurde nur geschimpft warum die Arbeit nicht vorran kommt. Hauptsache an allen Ecken und Enden sparen. Umwelt- und Sozialbewusstsein gleich NULL!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nette und anstregende wie überall auch.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, jammern immer dass es nicht gut läuft und somit nicht mehr Gehalt drin ist auch wenn sich die Aufgabenfelder geändert haben gibt es nicht mehr Geld. Entweder man nimmt mehr Arbeit aus andere Abteilungen zum gleichen Gehalt an oder man wird gekündigt!

Arbeitsbedingungen

Umbedingt alles schriftlich festhalten! Auf mündliche Versprechungen darf man sich hier nicht verlassen. Gute Mitarbeiter die bereit sind für WENIG Geld viel zu leisten sind sehr erwünscht.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung ist leider uneinsichtig und sieht das Fehlverhalten gegenüber Mitarbietern nicht ein. Deshalb herrscht auch eine starke Fluktuation.

Gleichberechtigung

Man wurde mit einem Hungerlohn abgespeist mit dem Versprechen dass es nach einiger Einarbeitungszeit mehr Gehalt gibt. Das ist nie geschehen! Von Kollegen hat man oft erfahren dass für die gleiche Arbeit unterschiedliche Gehälter gezahlt werden.

Interessante Aufgaben

Das Thema ist für junge Frauen interessant aber die Kunden am Telefon oft genervt, deshalb gibt es im Customer Service viel Beschwerdemanagement. Wenn gestresste Bräute Ihre Ware nicht pünktlich zur Hochzeit bekommen dann darf man sich am Telefon schon was anhören.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sylke MannGeschäftsführerin

Diese Bewertung ist leider recht unsachlich und schon die Beschwerde über den Arbeitsweg lässt erahnen, dass das Ziel dieser Bewertung alles andere als konstruktive Kritik war. Für den zukünftigen Leser möchten wir jedoch Stellung nehmen:
Für die Festlegung des Gehalts legen wir neben der Bewertung der Aufgabengebiete auch die Berufserfahrung, Verantwortungsbewusstsein, Teamverhalten und Arbeitsergebnisse zu Grunde. Wir haben hier ein Haus der offenen Türen, d.h. es ist ausdrücklich erwünscht, dass die Geschäftsführung angesprochen wird. Viele Mitarbeiter nutzen auch diese unkomplizierte Möglichkeit in unserem kleinen Familienunternehmen, sich direkt mit der Geschäftsführung auszutauschen.
Wir arbeiten in einem sehr dynamisch Umfeld und dies erfordert von uns allen eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Aufgabengebiete. Dies bereichert unseren Arbeitsalltag. Wir verfolgen hier einen sehr teamorientierten Ansatz, der unternehmensintern auch wertgeschätzt wird. So kann jede/r Mitarbeiter/in den Erfolg des Unternehmens mit beeinflussen und damit natürlich auch sein eigenes Gehalt.
Wir führen Arbeitszeitkonten, so dass Mehrarbeit mit Freizeit abgeglichen wird. Die Behauptung, dass Mehrarbeit nicht bezahlt würde, ist also auch falsch. Unsere Arbeitsräume sind ordentlich beheizt und befinden sich in einem Bürogebäude, welches von der Hausverwaltung auch ordentlich gepflegt und jeder Mangel sofort behoben wird.
Wir drucken nicht mit Tinte. Auch diese Behauptung ist leider nicht richtig. Für die Bedienung unserer modernen bürotauglichen Laser-Drucker sind auch keine Masken notwendig und wir verwenden hier auch nur Original-Zubehör schon allein um den Wert der Geräte zu erhalten.
Und zu guter letzt: Wer bei Regen nicht den erholsamen Weg entlang der Felder (Dauer 10 min) genießen möchte, kann natürlich auch den Bus nehmen.

War eine schöne Zeit

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei weddix GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Aufgabenbereich war sehr vielseitig. Hatte den direkten Weg zur GF, keine großen Hierarchien, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden konnten.

Verbesserungsvorschläge

Meetings lieber öfter und dafür kürzer

Work-Life-Balance

Konnte meine Arbeitszeit flexibel einsetzen

Kollegenzusammenhalt

Team war super!

Interessante Aufgaben

Thema hat Spaß gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Potenzial, aber benötigt einige Änderungen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei weddix GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unkompetent
Zu wenig Mitarbeiter für zuviel Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt mit pünktlicher Bezahlung
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern von der Geschäftsführung aus
Auf Probleme eingehen
Alles nicht zu selbstverständlich sehen
Klare Aufgabenverteilung

Kommunikation

Unter den Abteilungen gut, jedoch zur Geschäftsleitung katastrophal.

Gleichberechtigung

Die AN die ihre Aufgaben abgeben und so gut wie nichts machen werden gelobt, und die die alles machen bekommen nicht mal ein Danke.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber, familiär und interessante Aufgaben.

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei weddix GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich sehr wohl und wie zuhause.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte mehr Chancen geben für eine Übernahme von Studenten

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Aufstiegschancen oder KarriereMöglichkeiten geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Arbeitsklima und sehr gute Unterstützung

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei weddix GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, gegenseitige Rücksichtnahme zwischen Kolle*innen und Unterstützung von der Geschäftsleitung

Vorgesetztenverhalten

Firma mit familiärer Atmosphäre und Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer Arbeitgeber mit tollen Kollegen

5,0
Empfohlen
Hat bis 2017 bei weddix GmbH gearbeitet.

Image

Sehr angenehmes Arbeitsklima, mit tollen Kollegen und immer wechselnden, interessanten Aufgaben. Das familiäre Umfeld trägt zu der angenehmen Stimmung innerhalb der Firma bei.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Firma, tolles Team! Familiäres Umfeld und interessante Aufgaben.

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei weddix GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird weddix durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich weddix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden