3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier gelten eigene Gesetze.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vor der Tür.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma schließen, oder verkaufen, an jemanden der Führungsqualitäten durch natürliche Autorität hat, an Stelle von cholerischen Anfällen.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Work-Life-Balance
Nicht vorgesehen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Kommunikation
Gibt es manchmal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
aussen hui, innen pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsferien über Weihnachten und Silvester.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesetze werden nicht befolgt. Die Not von gewissen Gruppen in unserer Gesellschaft wird bewusst und offen ausgenutzt. Angst wird genutzt um Kontrolle zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Eigenständiges Denken zulassen. Fachpersonal beschäftigen. Angemessener Umgangston von Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
eine Zweiklassengesellschaft ist niemals gut für das Firmenklima.
Work-Life-Balance
wer braucht ein Leben, wenn er Arbeit haben kann?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann man damit Geld verdienen?
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Niveau ist keine Hautcreme.
Arbeitsbedingungen
Unstrukturiert, unkoordiniert, veraltet, laut und agressiv, Druck ist ein probates Mittel um ans Ziel zu kommen.
Kommunikation
Findet statt, in unangenehmer Lautstärke und respektloser Art und Welse.
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld/ Schadensersatz wären hier die richtigen Ausdrücke.
Gleichberechtigung
Alle Menschen sind gleich, manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig, weil jeder für alles zuständig ist, mal bist du im Vertrieb, mal im Lager, mal bist du Therapeut, Hausmeister oder Putzfrau.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mit Vorsicht zu genießen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung, vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzung von Gesetzeslücken
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima, Verhalten Mitarbeitern gegenüber, weniger Vitamin B
Interessante Aufgaben
Dadurch dass das Unternehmen noch recht klein ist, gibt es keine Abteilungen also sind die Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wegamed durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wegamed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.