Für Berufseinsteiger ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht flexible Zeiteinteilung bzw. Mitspracherecht.
Viel möglich wenn kostenlos.
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt einführen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Vorschläge von „der Basis“ an- und ernst nehmen.
Ehrenamt ausbauen und unterstützen und Anliegen ernst nehmen!
MitarbeiterInnen fachlich fördern.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich gut, unter den Bereichen kaum Kommunikation.
Kommunikation
Konflikte werden ausgesessen oder kleingeredet. Eigentlich flache Hierarchie, es steht, fällt, scheitert jeweils mit der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Vorgesetzte: Kaum Einblick in tatsächliche Tätigkeiten der einzelnen Bereiche, lässt laufen, wenn man nichts hört vom jeweiligen Bereich, ist alles gut.
Einzelne BereichsleiterInnen engagiert bis am Limit.
Interessante Aufgaben
Tolle KlientInnen. Mit Engagement ist alles machbar (was nichts kostet).
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Tarif.
Image
Verstaubt. Grundgedanke des Vereins toll. Irgendwann ist man stehengeblieben.
Karriere/Weiterbildung
Alles kostenlose wird weitergeleitet und genehmigt. Wirklich sinnvolle Weiterbildungen zum Ausbau des Vereins und zur Karriereentwicklung wird nicht nur nicht genehmigt, sondern ausgesessen bis ignoriert.