12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- es wird im Arbeitsalltag doch relativ viel auf Umwelt und Nachhaltigkeit geachtet, Mitarbeiter*innen reisen mit dem Zug zu Meetings, es gibt Öko-Seife, fleischfreie Brotaufschnitte...
- viele nette Kolleg*innen und Kund*innen und viele Projekte im gemeinnützigen Bereich
- Gehalt und wie mit Gehaltsverhandlungen/-erhöhungen umgegangen wird
- neuere Mitarbeiter*innen und ihre Kritik wurden manchmal nicht ernst genommen
- Projekte und Aufgaben letztendlich nicht so spannend wie im Bewerbungsgespräch dargestellt
- Überstunden waren in manchen Abteilungen ein Muss (weil unterbesetzt) und die Beschwerden der betroffenen Mitarbeitenden dazu schienen auch nicht wirklich ernstgenommen zu werden
- Arbeitsprozesse teilweise ineffizient und ineffektiv
- fairer und transparenter mit dem Thema Gehalt umgehen
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Zeit geben, damit sich Mitarbeiter*innen eventuell auch eigenständig weiterbilden können
- (genauere) Briefings
- bessere Aufgabenverteilung, Projektplanung und Projektmanagement
Man fühlt sich wohl und man wird unterstützt
Wünsche ich mir besser
Ich kann spontan die Arbeitszeit schieben, wenn die Familie es verlangt!
Bleibt Luft!
Keine Wünsche offen !
fühle mich wohl und kann vertrauen
Finde ich ok, er gibt sich wirklich Mühe;)
tip top!
Trotz corona Maßnahmen läuft dir kommunikation wirklich gut
Es gibt Ausbaumöglichkeiten, aber manchmal kann man es sich nicht aussuchen und der Kunde hat Wünsche.
verständnis für familie und privatleben
betriebsrat
kollegialer zusammenhalt
gute und angenehme Kunden, viel Rückhalt und Unterstützung Team, super Arbeitsatmosphäre, man arbeitet sich nicht kaputt
manchmal etwas chaotisch
Alle gehen sehr freundlich uns respektvoll miteinander um.
Überstundenausgleich, Home Office, Flexibilität bei Vereinbarkeit von Beruf und Leben.
Das große Plus. Man arbeitet sehr viel für soziale und Umweltprojekte. Keine "schlimmen" Kunden.
Wirklich sehr angenehm. Keine Intrigen ö.Ä.
Schickes Büro in alter Brauerei. Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen und freie Wahl des Arbeits-Laptops.
Wir Entwickler sitzen und stehen regelmäßig zusammen, reden über unsere Projekte oder sonstige Interessen. Auch wenn im Team mal was vergessen wird, ist das Feedback immer konstruktiv.
Betriebsrat und viel Mitspracherecht, in kleinen Runden und im wöchentlichen Teammeeting.
Projekte auf die man stolz ist und für die man sich nicht schämen muss. Dafür nicht besonders abenteuerlustig.
Flexible Arbeitszeiten. Vorhandensein eines Betriebsrates. Sehr gutes Betriebsklima unter den Kolleginnen und Kollegen.
Gehalt stagniert lange.
Mehr Motivation für die Mitarbeiter. Teamarbeit mehr fördern.
Ein freundliches, familiäres Team, das neue Mitarbeiter stets willkommen heißt. Durch die flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden-Ausgleich und evtl. Teilzeitregelungen werden die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt.
Ausrichtung auf politische Kommunikation. Kunden sind fast ausschließlich Verbände, Parteien, Gewerkschaften, etc. Wer Markenkommunikation sucht ist hier fehl am Platz.
Mehr Streben nach Aktualität in den Kommunikationsmaßnahmen. Es können noch viele inhaltliche Bereiche erschlossen werden.
Lockere und freundschaftliche Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich oder Teilzeitregelungen machen das Arbeiten sehr angenehm.
Interessiert an Meinungen der Mitarbeiter
Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
Das Aufgabenspektrum beschränkt sich auf Kunden im Bereich Politik, Verbände, Organisationen. Das muss man mögen.
Die grünen Themen
Zu wenig reales Grün im Werk.
Pflanzenkonzept!
Toller Teamzusammenhalt. Gemeinsam wird für die Guten gearbeitet.
Typische Agenturhektik. Damit kommt nicht jeder klar...
Das Bier im Kühlschrank ist immer so schnell leer und für die Mädels wird oft nicht genug Prosecco bestellt.
Das Team ist maximal motiviert. Die Themen für die das Werk arbeitet bringen wichtige Gesellschaftliche Probleme in die Öffentlichkeit. Das motiviert Mitarbeiter und führt zu qualitativ hochwertigen Produkten.
So verdient kununu Geld.