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WEGMANN 
automotive 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Veitshöchheim und weitere

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gespräch auf Augenhöhe

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WEGMANN automotive GmbH als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wieso waren sie bei diesem Unternehmen nur XX Zeit? Gab es Probleme?
  • Was denken Sie ist die größte Herausforderung beim Vertrieb unserer Produkte?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Alles super

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei WEGMANN automotive GmbH in Veitshöchheim als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Eine Nummer unter (gefühlt) vielen

3,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei WEGMANN automotive valves GmbH in Veitshöchheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit, mehr Flexibilität und konkretere Fragen im Bewerbungsgespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Ausgezeichnete Kommunikation und Abwicklung des Bewerbungsprozesses

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WEGMANN automotive GmbH in Veitshöchheim als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Virtuelles Vorstellungsgespräch

3,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei WEGMANN automotive GmbH als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-noch mehr Infos zu den Aufgaben geben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen uns Ihren Verbesserungsvorschlag zu Herzen und werden in Zukunft darauf achten, noch intensiver auf die Aufgaben einzugehen.

Beste Grüße

Schwache Kommunikation im Bewerbungsprozess

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WEGMANN automotive GmbH in Veitshöchheim als Customer Service OEM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber das Gefühl geben, sich die Zeit für ihn zu nehmen, die man sich auch für das Unternehmen genommen hat.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, unseren Auswahlprozess so transparent wie möglich zu gestalten und eine offene Kommunikation sicherzustellen. Schade, dass uns dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist. Wir nehmen ihre Kritik selbstverständlich ernst und werden Ihre Hinweise bei der stetigen Verbesserung im Bewerbungsprozess integrieren.

Viele Grüße

Kommunikation ist richtig schlecht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WEGMANN automotive GmbH als Customer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

E-Mails beantworten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Frau A.,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses aus Ihrer Sicht nicht zufriedenstellend war. Wir sind stets bemüht, allen Bewerbern eine zeitnahe Rückmeldung zu geben. Daher möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen und nehmen Ihre Rückmeldung als Ansporn, diesen Prozess weiter zu verbessern.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Sehr schlechte Kommunikation und Erreichbarkeit

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WEGMANN automotive GmbH in Veitshöchheim als Customer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine standardisierte E-Mails verschicken!
Auf Fragen erhält man keine Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Das Unternehmen passt in die heutige Zeit: unpersönlich und kalt

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei WEGMANN automotive GmbH in Veitshöchheim als Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

da ist Hopfen und Malz verloren

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihre Bewerbungen und bedauern den negativen Eindruck, den wir bei Ihnen hinterlassen haben. Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback und stehen Verbesserungsvorschlägen stets offen gegenüber. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns nochmal ein konkreteres Feedback zusenden würden. Hierfür stehen wir Ihnen unter marketing@wegmann-automotive.com zur Verfügung.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Lena Beer
WEGMANN automotive GmbH

Online Portal ersetzt Persönlichkeit

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei WEGMANN automotive GmbH in Veitshöchheim als Verschieden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma kann anhand eines Onlinetestes die Persönlichkeit eines Bewerbers einschätzen und lädt dann ein oder eben nicht. RESPEKT!!! Internet statt persönliches Kennenlernen, das zeugt von mangelhafter Wertschätzung und dem Desinteresse an Persönlichkeiten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse und Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbungsverfahren gesammelt haben und Sie keine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten haben. Wir schätzen die Persönlichkeit unserer Bewerber sehr, müssen aber aufgrund der vielen eingehenden Bewerbungen mit Hilfe unseres Online-Tests eine automatisierte Vorauswahl treffen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Lena Beer
WEGMANN automotive GmbH

Wir setzen auf Transparenz

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