17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
30 Tage Urlaub & Sonderurlaubsregelungen
Intensiver Einarbeitungsprozess und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten möglich
Betriebsfeiern
Kostenlose Parkplätze
Finanzvorsorgepaket mit BAV, BU, VwL
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Beteiligung am Unternehmensgewinn
Corporate Benefits
Kaffee- und Wasserflatrate
Betriebseigene Kantine mit subventioniertem Essen
Gesundheitspaket mit 600€ Budget pro Jahr
Bike Leasing
nichts , warum auch
Lange so bleiben
Perfekt
Okay
Auch Perfekt
Schulung ohne Ende
Ja klar, könnte mehr sein
Super
Auch Perfekt
SInd dankbar
Auch Perfekt
Sogar eigenes Büro
Auch Perfekt
Männlein und Weiblein und Transgender
Abwechselungsreich
Ein sehr netten und herzensguter Mensch
Nichts
Mehr auf Social Media sich zeigen um mehr Leute auf uns aufmerksam zu machen
Verkehrgünstige Lage, guter Betriebsarzt
Abhängigkeit von chinesischer Muttergesellschaft, "das haben wir schon immer so gemacht" und "mir doch egal" Mentalität zu oft erlebt
Zukunftssichere Konzepte und Produkte entwickeln, die direkt an den Produktionsstandort Kassel gebunden sind. Bestenfalls Abtrennung von China.
Abhängig von Abteilung zu Abteilung
Wer nicht bekannt ist hat/braucht kein Image
Homeoffice=rotes Tuch
Je nach Abteilung kann der Wille zur Weiterbildung mehr oder weniger bringen.
In Ordnung aber nicht besonders
Abhängig von Abteilung zu Abteilung, viele ältere Semester die Ihre Tage zählen
Gesetze werden eingehalten
Je nach Arbeitsort..
Keine regelmäßigen Informationen für Mitarbeiter bezüglich Vorgängen im Unternehmen von der Geschäftsführung oder Betriebsrat
Es werden nach außen hin Werte vermittelt, die sicher nicht jeder vertritt.
Viel Standard, wenig besonderes
Mitarbeiter fühlen sich sehr wohl und können eigenständig arbeiten
Sehr familiäres Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit und viele Angebote von der Firma
Die Mitarbeiter halten zusammen
Interne Kommunikationswege können noch verbessert werden
Guter Zusammenhalt
Nichts
Warum anders ?
Gehalt pünktlich.
Keine vertrauensvoll Basis mit den Entscheidern in Fernost.
Autonomie der europäischen Firmen und weniger Einmischung aus China.
Standortabhängig. Ich war an einem guten Standort.
Zurecht
Nicht fortschrittlich. Standortabhängig.
Standortabhängig
Standortabhängig. Chinesen kann man nur bedingt trauen, auch unter Kollegen. Es gibt hier solche und solche.
Aus China .... unzumutbar
In Deutschland unter europäischen Vorgesetzten besser, aber am Ende haben die auch nicht das letzte Wort.
Die Richtung wird in China bestimmt. Abhängig vom Standort sind auch hier in Deutschland chinesische Vorgesetzte. Katastrophe!!!! Unvorhersehbares Verhalten, keine Kommunikation zu deutschen Mitarbeitern aus China, erst wenn man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Wenig invests in neue Technologien. Built to print wird bevorzugt.
Viele Freiheiten um den eigenen Tag zu gestalten
fehlende Kommunikation und Umsetzung von geplantem.
mehr auf Mitarbeitermotivation setzen, versprochenes auch umsetzen, informativer werden
Die Atmosphäre ist stark von den jeweiligen Abteilungen abhängig. Manchmal kommt man in einen Gefühlskühlschrank und bei anderen ist man jederzeit gerne gesehen.
viele sind genervt von der allgemeinen Einstellung
Den eigenen Urlaub kann man super flexibel planen, auch spontan mal ein langes Wochenende machen. Die Arbeitszeiten sind flexibel, wenn von der Arbeit möglich, kann man jederzeit früher gehen oder später anfangen.
leider oftmals nicht gewollt.
Wenn man in der richtigen Abteilung ist, super...Oftmals aber keine Teamarbeit.
Lieber weg sehen und an alt bewährtem festhalten.
Immer ein offenes Ohr aber leider nur selten eine Umsetzung.
Leider nur bei wiederholtem Nachfragen. Informationsfluss ist hier ehr ein Rinnsal...
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto !!
Super Angebote für die Altersvorsorge und auch für die Gesundheit, Rückenschule usw
täglich grüßt das Murmeltier...
Herzliche und offene Kollegen. Wer dies ebenfalls pflegt, wird in jedem Team gerne gesehen. Vorgesetzte sind Unterstützer, keine Treiber.
Leider nicht sehr bekannt, aber das ist manchmal ein Vorteil. Bei den Kunden sehr anerkannt als Spezialist im Bereich Schwingungstechnik.
Gut. Es gibt sehr viel zu tun - was auch gut ist - aber es bleibt trotzdem mal Zeit durchzuatmen und man hat ein offenes Ohr, wenn dringend was Privates ansteht. Was will man mehr.
Wer sich engagiert und Kurse für seine Entwicklung braucht, bekommt die nach Rücksprache auch. Kein Gießkannenprinzip, sondern echte persönliche Weiterbildung.
Faires Gehalt.
Die Personalabteilung ist jung und bringt viele topaktuelle Themen von selbst auf den Tisch. Jobrad, Gesundheitsprävention, Corporate-Benefits-Programm,... Alles was eben heutzutage nötig, gesucht und gefordert ist.
So noch nirgendwo anders erlebt. Sehr gut. Natürlich gibt es mal Reiberein, aber die sind eher marginal. 100% gibt es nirgendwo, aber hier ist man nicht weit weg.
Wie gesagt, es sind Unterstützer und Partner, keine Treiber. Klar wird Einiges gefordert, aber das ist ja normal. Das ist das Prinzip einer privatwirtschaftlichen Firma. Man hat stets Zugang zum Vorgesetzten und kann mit ihm / Ihr jederzeit sprechen.
Im neuen Gebäude sicher besser, aber auch jetzt gut. Im Sommer gibt's Wasser für alle, da es schon auch recht warm wird in den Gebäuden. Top ist die eigene Kantine mit hervorragendem Essen zum fairen Preis.
Regelmäßige Meetings mit allen wichtigen Informationen. Mitarbeiterzeitung.
Viele Projekte, interessante Kunden. Automotive bietet immer was Neues und man ist an der Transformation der Automotive-Branche beteiligt. Man sieht wo die Reise hingeht und ist aktiv daran beteiligt. Oft sind die Aufgaben stark herausfordernd und auch intensiv, aber das sichert letztendlich auch die Zukunft des Arbeitsplatzes.
Mobbing wird geduldet und gefördert
Die Firma abreisen
Mobbing an der Tagesordnung
Nur einzelne verstehen sich
Ich will meine ruhe macht was ihr wollt. Mir egal
Kein feedback
Haha... Lustig
Ganze Arbeitsatmosphäre
So verdient kununu Geld.