Ein junges und zum Teil sehr unerfahrenes sowie chaotisch wirkendes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Erreichbarkeit und das förmliche im Regen stehen lassen bei innerbetrieblichen Anliegen. Null Wertschätzung der überbetrieblichen eigenverantwortlichen Mehrarbeit. Mangelende Arbeitgeber-Fürsorgepflicht/Arbeitsschutzgesetzt. Trotz zusätzlicher Vereinbarung im Arbeitsvertrag habe ich weder eine Vergütung noch Ausgleich meiner Samstags und Sonntagsarbeiten erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Empfehlung von Weiterbildungsmaßnahmen zur Unternehmensführung und sozialen Verpflichtung sowie Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern. Mehr Qualität gegenüber den Ausführungen beim Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre beschreibt viele Aspekte bspw. Vertrauen, Kommunikation, Authentizität
Kommunikation
Das A und O für eine gute Arbeitsatmosphäre ist die nicht wirklich vorhandene Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterdurchschnittlich, das Narrativ zur agilen Transformation ist hier klein denken, aber groß tun
Work-Life-Balance
Brachendurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Chancen, an Konflikten zu wachsen, wurden nicht erkannt. Eher herrscht eine unterdurchschnittliche konfliktunfähig.
Interessante Aufgaben
Interessante Themen und spannende Aufgabengebiete waren nicht wirklich gegeben, eher galt die Devise Ene Mene Muh im Projekt drin bist DU. Als IT-Engineer wurden mir unterdurchschnittliche Aufgaben zugewiesen. Fehler zu machen ist menschlich, jedoch stetig Fehler durch nicht wahrgenommene Eigenüberschätzung sowie mangelnder Kritikfähigkeit anderer ausbessern zu müssen, ist ermüdend.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher wenig bis überhaupt nicht vorhanden, da ein durchschnittlich junges Team mit wenig bis kaum Berufserfahrung vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist der einzige zu lobende Punkt aus meiner Perspektive. Gehaltzahlung erfolgte in meiner Beschäftigungszeit immer überpünktlich. Das wars dann leider aber auch schon.
Image
Mir persönlich zu viel intrigantes Verhalten und mangelnde positive Gesprächsführung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen oder Weiterbildung waren nicht vorhanden. Mir gegenüber wurden vorab meiner Einstellung mündlich Versprechen gemacht, welche zu Null eingehalten wurden. Beispielsweise wurde ein Dienstwagen sowie zwei Mal im Jahr eine Weiterbildung durch das Unternehmen versprochen. Beides davon ist nie erfolgt. Kundentermine mussten dann als Selbstverständlichkeit mit dem eigenen PKW wahrgenommen werden.